Werkstudent E-Learning*

Werkstudent E-Learning*

Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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PULS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirken an der Entwicklung und Implementierung unserer E-Learning-Plattform.
  • Arbeitgeber: Weltweit agierendes Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Learnings und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik, digitales Lernen und erste Erfahrungen mit Authoring-Tools.
  • Andere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Als weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in München ist PULS seit über 40 Jahren der globale Marktführer für DIN-Schienen-Stromversorgungen. Wir setzen kontinuierlich neue Maßstäbe in der industriellen Stromversorgung und bieten als Innovationstreiber für dezentrale Field Power Supplies und kabellose Ladesysteme herausragende Lösungen auch außerhalb des Schaltschrankes. Unsere führende Position auf dem globalen Markt verdanken wir unserem unermüdlichen Streben nach Exzellenz und Nachhaltigkeit. Unsere Unternehmenskultur und ein modernes Arbeitsumfeld fördern Kreativität und Zusammenarbeit.

Bei PULS hast Du auch als Werkstudent bereits die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden. Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer E-Learning-Plattform mit. Dazu gehört:

  • Mitarbeit an neuen Funktionen und Modulen
  • Einbinden neuer Inhalte oder Schnittstellen
  • Unterstützung bei der Wartung und technischen Weiterentwicklung der Plattform
  • Durchführung von Funktions- und Usability-Tests
  • Dokumentation der Testergebnisse
  • Aufbereitung von E-Learning-Inhalten wie Videos, PDFs oder interaktive Module
  • Erstellung moderner Lerninhalte, z. B. durch Animationsvideos, KI-Avatare oder Sprechertexte für Lernvideos
  • Erstellung einfacher Lernmodule mit Autorentools wie Articulate (Rise/Storyline)
  • Unterstützung im Projektmanagement bei Planung, Priorisierung und Organisation von Aufgaben
  • Aktualisierung von Boards sowie Dokumentationen in Jira und Confluence
  • Recherche von Best Practices in den Bereichen E-Learning, UX, Micro-Learning und Gamification
  • Beitrag zur Bewertung der Wirksamkeit unserer Inhalte durch einfache Auswertungen
  • Sammeln und Strukturieren von Nutzer-Feedback zur Optimierung der Plattform

Du befindest Dich mitten im Studium und hast Interesse an Technik und digitalen Lernformaten. Ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger sind uns technisches Verständnis, Neugier und Lernbereitschaft. Erste Erfahrungen mit LMS- oder Authoring-Tools wie Articulate 360 (Rise, Storyline) sind hilfreich. Noch wichtiger ist jedoch Deine Motivation, Dich schnell und eigenständig in neue Tools einzuarbeiten. Du hast ein gutes Gespür für UX, verständliche Wissensvermittlung und Micro-Learning. Strukturiertes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten sowie ein hoher Anspruch an eine klare Dokumentation zeichnen Dich aus. Jira und Confluence kennst Du bereits oder möchtest sie im Rahmen der Tätigkeit sicher anwenden lernen. Erste Erfahrungen mit Video-, Audio- oder Animationsbearbeitung sind ein Plus. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) runden Dein Profil ab.

Studieren, Geld verdienen und nebenbei auch Praxiserfahrung im E-Learning sammeln? Das geht! Bei PULS tauchst Du direkt in spannende technische Anwendungen ein und erlebst aus erster Hand, wie vielseitig und innovativ dieser Bereich ist. Du gestaltest Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort flexibel und kannst so die Theorie im Studium optimal mit Deiner praktischen Tätigkeit bei uns verbinden. Technisch wirst Du natürlich bestens für Deine Aufgaben ausgestattet. Unsere Experten fördern und fordern stetig Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung während Deiner Tätigkeit bei PULS. Und wer weiß – vielleicht ergibt sich daraus noch die ein oder andere neue Perspektive für Dich.

Das klingt gut? Dann bist Du bei uns genau richtig!

*Alle sind bei PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

Werkstudent E-Learning* Arbeitgeber: PULS GmbH

PULS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im E-Learning nicht nur die Möglichkeit bietet, innovative Ideen einzubringen, sondern auch in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und modernsten Technologien fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, praktische Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Bereich zu sammeln. Die offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Nachhaltigkeit machen PULS zu einem attraktiven Arbeitsplatz in München.
PULS GmbH

Kontaktperson:

PULS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent E-Learning*

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von PULS in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der E-Learning-Plattform.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im E-Learning informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine eigenen Lernprojekte oder Ideen für E-Learning-Inhalte. Bring diese Vorschläge ins Gespräch ein – das zeigt, dass du kreativ bist und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent E-Learning*

Technisches Verständnis
Lernbereitschaft
Erfahrung mit LMS-Tools
Erfahrung mit Authoring-Tools (z. B. Articulate 360)
UX-Gespür
Wissensvermittlung
Micro-Learning
Strukturiertes Arbeiten
Sorgfältiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Jira
Kenntnisse in Confluence
Erfahrungen in Video-, Audio- oder Animationsbearbeitung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen werden, bei PULS einen Unterschied zu machen. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Text ansprechend zu gestalten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PULS GmbH vorbereitest

Mach dich mit der E-Learning-Plattform vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die E-Learning-Plattform von PULS genau an. Verstehe die Funktionen und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Herausforderungen gemeistert oder kreative Lösungen gefunden hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Motivation, neue Tools und Technologien schnell zu erlernen. PULS sucht nach jemandem, der neugierig ist und sich in neue Themen einarbeiten kann. Teile Beispiele, wo du das bereits erfolgreich gemacht hast!

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