Digital Marketing Manager – Growth & Performance*

Digital Marketing Manager – Growth & Performance*

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Wir sind ein weltweit aktives mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in München und Hersteller von elektronischen Geräten für anspruchsvolle Industrieanwendungen. Mit wireless charging und Lithium‑Ionen Produkten für die mobile Robotik Anwendung, erobern wir nun auch mit einer Business Unit in Freiburg den Internationalen Markt. Als eigenständige Unit ist Wiferion – a PULS Business Unit seit 2023 Teil der PULS GmbH. Mit Wiferion möchten wir nicht nur den Start‑Up Spirit in Freiburg weiterleben lassen, sondern auch das Produkt mit mehr Mitteln und Möglichkeiten stetig weiter entwickeln. Die Business Unit Wiferion liefert Ihre innovativen Ladesysteme und Batterien mittlerweile in fast alle Region der Welt und versorgt mobile Roboter und Gabelstapler in Produktion und Intralogistik mit benötigter Energie.

Aufgaben

  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und internationalen Ansprechpartnern sorgen Sie dafür, dass aus digitalen Kontakten qualifizierte Leads und konkrete Geschäftschancen entstehen.
  • Mit einem klaren Fokus auf Wachstum treiben Sie den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Marketing‑ und Lead‑Generation‑Aktivitäten voran.
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung der Website sowie die Verzahnung mit CRM und Vertrieb und stellen sicher, dass der gesamte Prozess von der Leadgenerierung bis zum Abschluss effizient funktioniert.
  • Sie analysieren Kampagnen entlang definierter KPIs, leiten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und entwickeln unsere digitale Marketingstrategie – insbesondere in den Bereichen SEO/Geo, Performance Marketing, Marketing Automation und Analytics – kontinuierlich weiter.
  • Marketing‑Automation verstehen Sie dabei nicht nur konzeptionell, sondern auch operativ: Sie gestalten die Customer Journey aktiv mit und entwickeln unser Lead Management konsequent in Richtung Vertriebswirksamkeit weiter.
  • Sie evaluieren neue Tools und KI‑gestützte Ansätze und entwickeln unsere Marketingprozesse in Richtung Automatisierung und Skalierbarkeit weiter.
  • Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten Sie digitale Kampagnen mit einem klaren Ziel vor Augen: messbare Ergebnisse, mehr Leads und steigender Umsatz.
  • Ergänzend bringen Sie sich bei Messen, Events und Partneraktivitäten ein und unterstützen deren digitale Vermarktung.
  • Sie nehmen auch selbst die Ruder in die Hand und treiben neue Ideen mit Eigeninitiative und Leidenschaft voran.

Anforderungen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im internationalen B2B‑Marketing sammeln – idealerweise mit klarem Fokus auf Digital‑ oder Performance Marketing.
  • Der Umgang mit Zahlen liegt Ihnen: Sie bringen fundierte Kenntnisse in Web Analytics, Tracking, KPI‑Reporting sowie in der datenbasierten Steuerung und Optimierung von Kampagnen mit und verstehen es, daraus die richtigen Maßnahmen abzuleiten.
  • Im digitalen Marketingumfeld bewegen Sie sich sicher und routiniert. Themen wie Website‑Management, SEO, Geo, UX und Content Performance sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der tägliche Umgang mit Microsoft 365.
  • Auch in Systemen und Prozessen sind Sie zu Hause: CRM‑Systeme, Marketing Automation und Lead‑Management gehören zu Ihrem Werkzeugkasten – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technischen oder industriellen B2B‑Umfeld.
  • Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Prozessverständnis, ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Themen effizient zu steuern. Projekte treiben Sie eigenverantwortlich, organisiert und mit einem guten Blick fürs Detail vor.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, mit denen Sie sich souverän in einem internationalen Umfeld bewegen können.

Benefits

Wir bieten ein offenes Umfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Ideen und Kreativität. Zu den Benefits gehören Urlaubsgeld, Zusatzversicherung, Homeoffice‑Möglichkeiten, ein sicherer Arbeitsplatz, hochwertige Kaffeemaschine und weitere Unternehmensvorteile.

Alle sind bei der PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

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Digital Marketing Manager – Growth & Performance* Arbeitgeber: PULS Group

PULS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Leidenschaft in der Elektronikbranche vereint. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere transparente Unternehmenskultur ermöglicht es jedem, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

PULS Group Recruiting-Team