Product Management Services*

Talent Acquisition Specialist bei PULS GroupAls weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in München ist PULS seit über 40 Jahren der globale Marktführer für DIN-Schienen-Stromversorgungen. Wir setzen kontinuierlich neue Maßstäbe in der industriellen Stromversorgung und bieten als Innovationstreiber für dezentrale Field Power Supplies und kabellose Ladesysteme herausragende Lösungen auch außerhalb des Schaltschrankes. Unsere führende Position auf dem globalen Markt verdanken wir unserem unermüdlichen Streben nach Exzellenz und Nachhaltigkeit. Unsere Unternehmenskultur und ein modernes Arbeitsumfeld fördern Kreativität und Zusammenarbeit. Modernste Technologien und Methoden sowie kontinuierliche Weiterbildung sorgen dafür, dass wir stets am Puls der Zeit bleiben. Bei PULS haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft der Stromversorgung mitzugestalten. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!Ihre AufgabenOrganisation, Technik und Präzision sind Ihre Stärke? Dann gestalten Sie die neue Funktion „Product Management Services“ aktiv mit und schaffen Freiraum für unsere Produktmanager.Sie reagieren zeitnah auf interne und externe produktbezogene Anfragen (z. B. technische Merkmale, Zulassungen) und holen aktiv Informationen bei den zuständigen Produktmanagern ein.Ob Sachnummern, Lebenszyklusstatus oder Produktbeschreibungen – Sie halten unsere Stammdaten aktuell und korrekt. Dabei arbeiten Sie mit Tools wie SAP und PIM und unterstützen bei Produktänderungen, Auslaufprozessen und Etikettenpflege.Produktneuheiten, Updates oder Änderungen – Sie verfassen und verteilen relevante Informationen an alle Stakeholder und sorgen für Transparenz im Unternehmen.Meetings rund um Produktlebenszyklen und Roadmaps organisieren Sie effizient. Hierzu erstellen Sie Agenden, dokumentieren Ergebnisse und behalten Maßnahmen im Blick.Als Experte für unsere Produktmanagement-Tools (SAP, PIM, SharePoint, Confluence, Jira) unterstützen Sie bei Zugriff, Schulung und Fehlerbehebung – und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein.Unsere WünscheEin erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine Ausbildung als Techniker – idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund runden Ihr Profil für uns ab!Sie lieben es, Ordnung ins Chaos zu bringen, behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und haben ein Händchen für technische Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Projekterfahrung ist ein Plus! Wenn Sie bereits in Projekten mitgearbeitet haben, wissen Sie, wie wichtig klare Kommunikation, strukturierte Abläufe und ein gutes Zeitmanagement sind. Diese Erfahrung hilft Ihnen, auch in dieser Rolle den Überblick zu behalten.Sie erkennen Aufgaben, bevor sie auf dem Tisch liegen, und bringen sie zuverlässig zu Ende. Dabei handeln Sie proaktiv, denken mit und treiben Themen voran – auch wenn es mal etwas Beharrlichkeit braucht.Kommunikation mit Fingerspitzengefühl: Sie können klar und freundlich kommunizieren, auch wenn es darum geht, nachzufassen oder Prioritäten zu setzen. Dabei behalten Sie stets den richtigen Ton – und wissen, wann ein „Nein“ notwendig ist.Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch, sind Voraussetzung für die erfolgreiche Kommunikation im internationalen Umfeld.Sie sind uns wichtig!Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch Talente bei uns wohlfühlen. Als inhabergeführtes Unternehmen sorgen wir für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und achten darauf, dass unser Handeln intern und extern nachhaltig ist.Über Ihre Bewerbung freut sich Sandra Mayer. Gerne beantworten wir auch persönlich unter der Telefonnummer 089 9278 327 Ihre Fragen.*Alle sind bei PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter. #J-18808-Ljbffr