Regional Sales Manager*

Regional Sales Manager*

Freiburg im Breisgau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle regionale Kunden im Bereich mobile Robotik und wireless charging.
  • Unternehmen: Wiferion, eine innovative Business Unit der PULS GmbH mit Start-Up Spirit.
  • Vorteile: Langfristige Kundenbeziehungen, verantwortungsvolles Handeln und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Robotik mit innovativen Technologien und Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Begeisterung für Kundenbeziehungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind ein weltweit aktives mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in München und Hersteller von elektronischen Geräten für anspruchsvolle Industrieanwendungen.

Mit wireless charging und Lithium-Ionen Produkten für die mobile Robotik Anwendung, erobern wir nun auch mit einer Business Unit in Freiburg den Internationalen Markt.

Als eigenständige Unit ist Wiferion – a PULS Business Unit seit 2023 Teil der PULS Gmb H.

Mit Wiferion möchten wir nicht nur den Start-Up Spirit in Freiburg weiterleben lassen, sondern auch das Produkt mit mehr Mitteln und Möglichkeiten stetig weiter entwickeln.

Die Business Unit Wiferion liefert Ihre innovativen Ladesysteme und Batterien mittlerweile in fast alle Region der Welt und versorgt mobile Roboter und Gabelstapler in Produktion und Intralogistik mit benötigter Energie.

Ihre Aufgaben

  • Regionale Kunden im

Fokus: Sie betreuen, entwickeln und koordinieren bestehende kleinere Schlüsselkunden im Bereich mobile Robotik – insbesondere für wireless charging, Lithium-Ionen-Batterien und Softwareprodukte.

  • Wachstum gestalten: Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden mit attraktivem Entwicklungspotenzial und bauen diese gemeinsam mit der PULS Business Unit Wiferion strukturiert aus.
  • Vertriebsstrategien umsetzen: Sie entwickeln und realisieren Vertriebsansätze für wireless charging und Batterielösungen in mobilen Anwendungen.
  • Projekte erfolgreich begleiten: Sie übernehmen Verantwortung für vollständige und Teil- Kundenprojekte, behalten Ziele, Fortschritt und Ergebnisse im Blick und sorgen für eine zuverlässige Umsetzung.
  • Kunden begeistern: Als kompetente Ansprechperson bieten Sie technische und kommerzielle Unterstützung, verstehen Kundenbedarfe und schaffen passende Lösungen.
  • Beziehungen aufbauen: Sie pflegen enge Kontakte zu relevanten Stakeholdern und Entscheidern und bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Chancen erkennen: Sie analysieren Markttrends, Kundenbedarfe und alternative Anwendungsmöglichkeiten für wireless charging und Lithium-Ionen-Batterien in mobilen Anwendungen.
  • Vertrieb voranbringen: Sie bereiten Projektangebote gemeinsam mit Inside Sales vor, begleiten Follow-ups und führen Verhandlungen zu Angeboten, Konditionen und Rahmenvereinbarungen.
  • Transparenz schaffen: Sie monitoren Kundenentwicklungen, Forecasts, Blanket Orders sowie Zielerreichung und berichten regelmäßig über Fortschritte.
  • Netzwerke nutzen: Sie vertreten die PULS Business Unit Wiferion auf branchenspezifischen Messen und Konferenzen und nutzen diese Plattformen aktiv zur Neukundengewinnung.
  • Teamwork leben: Sie arbeiten eng mit Inside Sales, Marketing, Application Engineering, Quality Management sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen.
  • Cross Selling ermöglichen: Sie erkennen zusätzliche Absatzpotenziale für PULS DC Power Products und Field Power Supplies und fördern entsprechende Aktivitäten im Netzwerk.
  • Marketing unterstützen: Sie liefern relevante Informationen zu Kundenstrukturen, Design-in-Prozessen, Entscheidern und Marktpotenzialen und unterstützen Marketingaktionen wie E-Mail-Kampagnen und Kunden-Follow-ups.

Unsere Wünsche

  • Technik und Vertrieb sind für Sie kein

Widerspruch: Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb, Sales Management oder Business Development mit – idealerweise im Umfeld mobiler Robotik, Intralogistik, Batterietechnologie, Ladeinfrastruktur oder erklärungsbedürftiger Industrieprodukte.

  • Kundennähe liegt

Ihnen: Sie haben Freude daran, regionale Kundenstrukturen zu verstehen, kleinere Schlüsselkunden weiterzuentwickeln und neue Kunden mit passendem Potenzial zu gewinnen.

  • Die Vertriebsklaviatur beherrschen

Sie: Von der Bedarfsermittlung über Forecasts und Projektangebote bis hin zu Preis- und Vertragsverhandlungen bewegen Sie sich sicher und professionell.

  • Projektgeschäft liegt

Ihnen: Sie behalten auch bei komplexeren Kundenanforderungen, mehreren Schnittstellen und internationalen Abstimmungen den Überblick und treiben Themen zuverlässig voran.

  • Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie können technische und kommerzielle Inhalte verständlich vermitteln, bauen Vertrauen auf und überzeugen Kunden wie interne Partner gleichermaßen.
  • Teamplayer mit

Ownership: Sie arbeiten gerne cross-funktional, teilen relevante Markt- und Kundeninformationen und tragen aktiv dazu bei, dass Projekte gemeinsam erfolgreich werden.

  • Marktgespür und Neugier: Sie beobachten Trends, erkennen neue Anwendungen und bringen Impulse ein, die unsere Produkte und Vertriebsstrategien weiterbringen.
  • International anschlussfähig: Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Reisebereitschaft für Kundenbesuche, interne Abstimmungen sowie Messen und Konferenzen bringen Sie mit.

  • We care: Sie passen zu uns, wenn Ihnen langfristige Kundenbeziehungen, verantwortungsvolles Handeln und echte Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie nachhaltiger Vertriebserfolg.

Sie sind uns wichtig!

Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern.

Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch junge Talente bei uns wohlfühlen.

Als Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens arbeiten Sie nicht nur mit tollen Kollegen zusammen, sondern auch an einer innovativen Technologie.

Hier haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam die Zukunft gestaltet.

Alle sind bei der PULS willkommen.

Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten.

Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

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Regional Sales Manager* Arbeitgeber: PULS Group

PULS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Leidenschaft in der Elektronikbranche vereint. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere transparente Unternehmenskultur ermöglicht es jedem, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

PULS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager* erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PULS Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PULS Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PULS Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PULS Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager* mit Bravour zu bestehen

Technischer Vertrieb
Sales Management
Business Development
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Vertriebstrategien
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PULS Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PULS Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PULS Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!