Bei PULS trifft Innovation auf Leidenschaft. Als führendes Unternehmen in der Elektronikbranche bieten wir auch IT-Experten nicht nur spannende Projekte, sondern auch einen inspirierendes Wirkungsbereich. Unsere Kultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während modernste Technologien und kontinuierliche Weiterbildung sicherstellen, dass du immer am Puls der Zeit bleibst. Sie erwartet ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz und einem regen Austausch von Ideen, wodurch jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen und die Zukunft mitzugestalten. PULS ist ein Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und stets am Zahn der Zeit bleibt, insbesondere was die Digitalisierung angeht. Agile Arbeitsmethoden ermöglichen es Ihnen, effizient und flexibel zu arbeiten, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten dafür sorgen, dass Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können. Wir suchen nach leidenschaftlichen IT-Profis, die bereit sind, die Zukunft mit uns zu gestalten. Starten Sie Ihre Karriere bei PULS und werden Sie Teil unseres IT-Teams!
Gestalten Sie die Zukunft unserer SAP-Systemlandschaft und werden Sie Teil unseres engagierten Teams in München!
Ihre Aufgaben
- Mit umfassender Expertise übernehmen Sie die fachliche Führung und unterstützen unsere SAP Inhouse Consultants bei anspruchsvollen Customizings, innovativen Entwicklungen sowie der Erstellung und Aktualisierung von umfassenden Dokumentationen. Als zentrale Ansprechperson stehen Sie den Consultants jederzeit zur Seite.
- In der Rolle als Architekt unserer SAP Systemlandschaft, verantworten Sie die technische Festlegung und Anpassung, einschließlich der Verwaltung von Mandanten, Schnittstellen und Hosting. Zudem definieren Sie wegweisende Integrationen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen über modernste APIs (REST, ODATA) und Cloud-Lösungen (SAP CPIS).
- Entwickeln und betreuen Sie hochskalierbare SAP-Lösungen, die den Anforderungen der Fachbereiche und der IT-Strategie gerecht werden. Dabei übersetzen Sie komplexe Anforderungen in eine zukunftsweisende SAP-Architektur und halten unsere Systeme auf dem neuesten Stand der Technik.
- Sie sind der technische Leiter von SAP Implementierungen und Rollouts aus Architektursicht und stellen sicher, dass die Lösungen höchste Qualität und Performance liefern und alle Compliance-Standards eingehalten werden.
- Eine blühende Landschaft braucht gute Pflege! Durch Sie werden detaillierte IT-Dokumentationen erstellt und aktualisiert. Zudem unterstützen Sie bei der Durchführung von Trainings, um eine erfolgreiche Übergabe an die Betriebsorganisation sicherzustellen.
- Brückenbauer & Problemlöser: Sie fungieren als Brücke zwischen verschiedenen Welten, indem Sie externe Hilfe koordinieren, Probleme lösen und proaktive Vorschläge zur Verbesserung der SAP-Landschaft machen.
Unsere Wünsche
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bildet die Grundlage für Ihre fachliche Expertise. Idealerweise sind Sie IT-affin und haben bereits vieljährige Erfahrung als SAP Solution Architect oder in einer ähnlichen Position im internationalen Umfeld.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen (z.B. SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP BW) mit und sind vertraut mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices im SAP-Umfeld.
- Neben technischen Fähigkeiten sind starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefragt. Sie präsentieren Ihre Vorschläge und Lösungen überzeugend innerhalb des Unternehmens und arbeiten eng mit Beratern zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in effiziente Lösungen umzusetzen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sind von absolutem Vorteil.
- Sie denken unternehmerisch und strategisch, erkennen Chancen zur Prozessoptimierung und setzen diese zielgerichtet um. Ihre Fähigkeit, wirtschaftliche Aspekte in technische Entscheidungen einzubeziehen, macht Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
- SAP spricht viele Sprachen – Sie auf jeden Fall Deutsch und Englisch fließend, um weltweit vor Ort oder mittels moderner Kommunikationstools bestmöglich beraten und unterstützen zu können.
Sie sind uns wichtig!
Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch junge Talente bei uns wohlfühlen. Als inhabergeführtes Unternehmen sorgen wir für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und achten darauf, dass unser Handeln intern und extern nachhaltig ist.
Über Ihre Bewerbung freut sich Larissa Steinberg. Gerne beantworten wir auch persönlich unter der Telefonnummer 089 9278 281 Ihre Fragen.
*Alle sind bei der PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Solution Architect* erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei PULS Group! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei PULS Group einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PULS Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
