Department Head Product Management
Department Head Product Management

Department Head Product Management

Freiburg im Breisgau Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PULS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie unser Produktmanagement-Team und gestalten Sie innovative Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und nachhaltigem Handeln.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Talente willkommen.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Umfelds, das Technologie und Innovation vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Zahlen, Daten, Menschen – und Sie mittendrin. Sie übernehmen die Führung unseres Produktmanagement-Teams und sorgen dafür, dass jedes Mitglied seine Stärken ausspielen kann, klare Prioritäten kennt und mit Fokus an gemeinsamen Zielen arbeitet. Strategie und Umsetzung – aus einer Hand. Sie definieren strategische und operative Schwerpunkte, treffen Entscheidungen mit Weitblick und leiten Ihr Team mit klarer Orientierung und Verantwortungsbewusstsein.

Vom Konzept bis zum ausgereiften Produkt. Sie steuern unser Wiferion-Portfolio über den gesamten Lebenszyklus – von der Produktidee über die Markteinführung bis zur Ausphasung. Dabei behalten Sie immer Markt, Technik und Wirtschaftlichkeit im Blick.

Vertrieb & Marketing so unterstützen, dass Produkte strahlen. Sie entwickeln Sales-Unterlagen, planen und leiten Produktschulungen im DACH-Raum, begleiten Messen und Fachveranstaltungen – und stellen sicher, dass unser Portfolio mit Wirkung am Markt ankommt.

Innovation mit Struktur verbinden. In enger Zusammenarbeit mit dem Director Product & Technology gestalten Sie Anforderungen für neue Produkte, steuern deren Entwicklung und sorgen dafür, dass Visionen real werden.

Wissen schaffen – verständlich und wertvoll. Sie steuern die strategische Produktdokumentation und sichern damit, dass technisches Wissen, Produktinfos und Marktkommunikation klar, konsistent und nutzerorientiert verfügbar sind.

Markt bewusst wahrnehmen – Trends erkennen, Chancen nutzen. Gemeinsam mit Sales, Marketing und der Business-Unit-Leitung analysieren Sie Marktbedarfe, erkennen Potenziale und treiben gezielt Weiterentwicklungen voran.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit, idealerweise mit elektrotechnischem Bezug – und möchten Ihr Wissen weiter dort einsetzen, wo Produkte entstehen, wachsen und sich Märkte bewegen. Produktmanagement ist für Sie mehr als ein Job. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in Produkt- und Lifecycle-Management und wissen, wie man Produkte strategisch entwickelt, erfolgreich platziert und marktorientiert weiterführt.

Industrie, Automation, mobile Robotics – das ist Ihre Welt. Sie kennen die Branche oder sind bereit, Ihre Expertise in einem hochdynamischen Umfeld einzusetzen, in dem Technologie Zukunft gestaltet. Sie übernehmen gerne die Führung – nicht nur für Ihr Team. Mit mindestens fünf Jahren Führungserfahrung und sicherem Reporting an die Management-Ebene übernehmen Sie Verantwortung, treffen Entscheidungen und schaffen Konsens über verschiedene Stakeholder hinweg.

Sie denken analytisch und handeln strukturiert. Systematische Anforderungsdefinition, Priorisierung und intelligentes Task-Management gehören für Sie zu effizienter Produktarbeit selbstverständlich dazu. Sie überzeugen durch Persönlichkeit. Empathische Führung, klare Kommunikation und souveränes Stakeholder-Management. Sie verstehen Menschen – nicht nur Märkte.

Projekte gehören für Sie in professionelle Hände – Ihre. Sie bringen solide Projektmanagement-Erfahrung mit und steuern Themen nicht nur, sondern bringen sie erfolgreich ins Ziel. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus.

Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch junge Talente bei uns wohlfühlen. Als inhabergeführtes Unternehmen sorgen wir für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und achten darauf, dass unser Handeln intern und extern nachhaltig ist.

Über Ihre Bewerbung freut sich Sandra Mayer. Gerne beantworten wir auch persönlich unter der Telefonnummer 089 9278 327 Ihre Fragen.

Alle sind bei der PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

Department Head Product Management Arbeitgeber: PULS

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Innovation setzen. Bei uns haben Sie die Chance, nicht nur Ihr Team zu führen, sondern auch aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Produkte mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben.
PULS

Kontaktperson:

PULS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Department Head Product Management

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine Ideen ein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Head Product Management

Führungskompetenz
Produktmanagement
Lifecycle-Management
Marktanalyse
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Empathische Führung
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Industrie
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Produktmanagement-Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Eine gut durchdachte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PULS vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Produktmanagement-Projekt geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Stakeholder-Management zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement-Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Empathie und klare Kommunikation nutzt, um dein Team zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Freiburg im Breisgau
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