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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitglieder, organisiere den Betrieb und unterstütze das Team in einer dynamischen Umgebung.
- Arbeitgeber: Junge, innovative Privatschule für Selbstverteidigung und Kampfsport mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team von coolen Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem spannenden Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du machst uns komplett! Hast Du Lust, die Zukunft in einem jungen, dynamischen, stark wachsenden und innovativen Unternehmen mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Arbeiten in einer neuen Dimension – alle reden darüber, doch bei uns steckst Du mittendrin. Als zertifizierte Privatschule für Selbstverteidigung und Kampfsport bieten wir unseren Schülern eine professionelle Ausbildung, eine intensive Betreuung und wertorientierten Kampfsport.
In unserer Akademie und in dieser Position erwartet Dich ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Von der Organisation des täglichen Betriebs über die Kundenberatung bis hin zur Mitgliederverwaltung. Dich erwartet ein krisensicherer Job mit großem Entwicklungspotenzial. Werde Teil eines starken, motivierten Teams aus coolen Menschen in der mit Abstand größten und erfolgreichsten Kampfsportschule im Umkreis.
Stellenanforderungen:
- Mitgliederverwaltung: Neuvertrag, Kündigung, Pausierung, Kontakt mit Bestandskunden, Anschreiben (Mail, Brief, Infopost, usw.), Ausdrucken der Lehrpläne, Vorbereitung Prüfungen, Einstufung, Urkunden, Pauschalen einziehen, Anschreiben.
- Personalassistenz: Lohn/Gehalt, Abrechnungen, Urlaub Mitarbeiter, Krankheit, Bewerbungen sortieren, Bewerber verwalten, Vorqualifizieren, Einteilung der Trainer und Minijobber, Übungsleiter, Honorarkräfte, Ressourcenplanung (Geschäftshandy, Laptop, usw.), On-/Offboarding von Mitarbeitern (Zugänge, Arbeitsutensilien).
- Assistenz der Geschäftsführung: Inbound Anfragen Telefon und E-Mail, Vorsortierung der Anfragen, einfache Anfragen beantworten, Rest weiterleiten an zuständige Stelle (Sales, Marketing, GF, Trainer), eventuell Qualifizierung neuer Anfragen (keine alten Leads anrufen), Kontakt mit Externen (Dienstleister, Bank, Versicherung, Nebenkosten, Stb), Terminplanung, Reisen, Hotels, Spesen, usw., private Entlastung des GF (Termine, Reisen, Reinigung, Einkäufe), Handwerker koordinieren, Angebote einholen, vergleichen, vorsortieren, Veranstaltungen vorbereiten und durchführen (Infotage, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Seminare, Fortbildungen), Getränke, Kaffee, Wasser, Trainer Equipment und Ausrüstung.
- Warenwirtschaft: Posteingang und -ausgang, Verpacken, Versenden, Bestellungen, Lagerverwaltung, Verkauf, Kasse, Einkauf, Angebote, Statistiken, Kennzahlen.
- Finanzbuchhaltung: Buchhaltung vorbereiten, Rechnungen und Belege sortieren, Geldgeschäft, Überweisungen, Abbuchung Mitgliedsbeiträge, Retouren, Mahnungen, Inkasso, Rechnung stellen, bezahlen, prüfen.
Wenn du Lust hast, Teil unseres starken Teams zu werden, dann warte nicht lange und bewirb dich bei uns!
Vertriebs- ,Empfangs-, und Büromitarbeiter (m/w/d) in Velbert und Essen Kettwig- Vollzeit Arbeitgeber: PULS
Kontaktperson:
PULS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs- ,Empfangs-, und Büromitarbeiter (m/w/d) in Velbert und Essen Kettwig- Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Akademie, ihre Werte und die spezifischen Aufgaben der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs- ,Empfangs-, und Büromitarbeiter (m/w/d) in Velbert und Essen Kettwig- Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PULS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akademie und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Kurse und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Ob es um Kundenberatung oder die Organisation von Veranstaltungen geht – greif auf deine Erfahrungen zurück, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
In dieser Position wirst du viele organisatorische Aufgaben übernehmen. Sei darauf vorbereitet, im Interview eventuell praktische Aufgaben zu lösen oder Szenarien durchzugehen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.