Software Architect / Senior Developer (m/w/d) in Hamburg

• DEINE AUFGABEN
• Du verantwortest den gesamten Entwicklungszyklus deiner Projekte, von der Konzeption bis zum Deployment
• Du sitzt in der Konzept-Abnahme und entscheidest über

Freigaben: Architektur, Vollständigkeit, Risiken, Teststrategie, Aufwand.

Du prüfst dabei nicht das Dokument, sondern das Verständnis.

• Wer sein Konzept nicht erklären kann, bekommt keine Freigabe
• Du treffe tragfähige Architekturentscheidungen mit Blick auf die Zukunft, ohne Overengineering
• Du analysierst komplexe fachliche Anforderungen und entwickelst daraus die technische Lösung. Und sagst auch, wenn die gewünschte Lösung die falsche ist
• Du entwickelst selbst. Nah am Code, in echten Projekten, nicht nur auf dem Whiteboard
• Du verantwortest die Deployment-Kette in deinen Projekten: CI/CD-Pipelines, Tooling, Automatisierung
• Du trägst Mitverantwortung für den gesamten Projekterfolg, über dein Ticket und deine Rolle hinaus.

Wenn Informationen fehlen oder etwas nicht aufgeht, sagst du es, ohne dass jemand fragen muss

• Du übernimmst die Projektleitung Development, sobald es das Portfolio erfordert
• Du gestaltest, wie wir mit Claude arbeiten: Arbeitspakete, Tickets und Anforderungen so aufgebaut, dass KI wirksam eingesetzt werden kann.
• Mehrere Projekte parallel orchestrieren, Qualität durch eigenes manuelles Testen sichern
• Du hebst das KI-Niveau im Team: Mentoring, Code Reviews mit Lerneffekt, Pairing, Tech Talks und Claude-Sessions
• Du bist technischer Ansprechpartner für den Kunden und redest Klartext
• Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Du denkst in Architektur, nicht in Tickets. Du siehst, welche Entscheidung heute in zwei Jahren teuer wird, und findest die tragfähige Lösung ohne Overengineering
• Du hast Systeme entworfen, die danach jahrelang liefen und weiterentwickelt wurden. Und du weißt, welche deiner Entscheidungen sich nicht bewährt haben
• Du hast schon einmal technische Entscheidungen getroffen, für die niemand anderes den Kopf hingehalten hat
• Du kannst ein fremdes Konzept bewerten, freigeben oder ablehnen. Und die Ablehnung so begründen, dass sie im Team trägt
• Du bist bereit, in Projekten die Entwicklungsleitung zu übernehmen
• Du hast CI/CD-Pipelines nicht nur benutzt, sondern gebaut. Deployment ist für dich Teil der Entwicklung, nicht der Schritt danach
• Du arbeitest selbstständig. Du brauchst keine Aufgabenliste, du erkennst selbst, was zu tun ist, und fängst an
• Du hältst Zusagen. Wenn ein Termin nicht zu halten ist, weiß es das Team vorher, nicht danach
• Du hast einen eigenen Qualitätsanspruch, der über das hinausgeht, was im Ticket steht
• Du übernimmst Eigenverantwortung für dein Ergebnis, auch wenn etwas schiefgeht
• Du erklärst eine technische Entscheidung so, dass ein Kunde sie versteht und mitträgt, und hältst deine Position auch bei Widerspruch
• Du entwickelst Kolleg: innen weiter, weil du willst, dass sie besser werden, nicht weil es in der Rolle steht
• Welche Sprache, welches Framework, welcher Stack: zweitrangig. Tiefe irgendwo, Neues lernst du bei uns
• DAS BRINGST DU MIT
• Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Du denkst in Architektur, nicht in Tickets. Du siehst, welche Entscheidung heute in zwei Jahren teuer wird, und findest die tragfähige Lösung ohne Overengineering
• Du hast Systeme entworfen, die danach jahrelang liefen und weiterentwickelt wurden. Und du weißt, welche deiner Entscheidungen sich nicht bewährt haben
• Du hast schon einmal technische Entscheidungen getroffen, für die niemand anderes den Kopf hingehalten hat
• Du kannst ein fremdes Konzept bewerten, freigeben oder ablehnen. Und die Ablehnung so begründen, dass sie im Team trägt
• Du bist bereit, in Projekten die Entwicklungsleitung zu übernehmen
• Du hast CI/CD-Pipelines nicht nur benutzt, sondern gebaut. Deployment ist für dich Teil der Entwicklung, nicht der Schritt danach
• Du arbeitest selbstständig. Du brauchst keine Aufgabenliste, du erkennst selbst, was zu tun ist, und fängst an
• Du hältst Zusagen. Wenn ein Termin nicht zu halten ist, weiß es das Team vorher, nicht danach
• Du hast einen eigenen Qualitätsanspruch, der über das hinausgeht, was im Ticket steht
• Du übernimmst Eigenverantwortung für dein Ergebnis, auch wenn etwas schiefgeht
• Du erklärst eine technische Entscheidung so, dass ein Kunde sie versteht und mitträgt, und hältst deine Position auch bei Widerspruch
• Du entwickelst Kolleg: innen weiter, weil du willst, dass sie besser werden, nicht weil es in der Rolle steht
• Welche Sprache, welches Framework, welcher Stack: zweitrangig. Tiefe irgendwo, Neues lernst du bei uns
• KI-Offenheit

KI-gestützte Entwicklungstools sind bei uns fester Bestandteil des Arbeitsalltags, aktuell überwiegend Claude. Was wir uns konkret wünschen:

• Du generierst, verantwortest und sicherst Qualität, ohne in Kontrollparalyse zu verfallen
• Du verantwortest, was dabei herauskommt. Der Code, der deinen Namen im Commit trägt, ist deine Entscheidung, unabhängig davon, wer oder was ihn geschrieben hat
• Du erkennst, wo KI dir hilft und wo sie dich in die falsche Richtung führt
• DAS BIETEN WIR DIR

Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliches Wachstum, Wertschätzung und dein Wohlbefinden fördert.

• Work-Life-Balance & Flexibilität
• Hybrides Arbeiten ( mind. 2 Tage/Woche im Büro) und flexibles Arbeiten mit Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr (Freitags bis 15 Uhr)
• 30 Tage internationales Remote-Arbeiten im Jahr
• Unbegrenzter bezahlter Urlaub, damit du die Zeit hast, die du brauchst
• Vitalität & Gesundheit
• *Wahlmöglichkeit zwischen Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Job Rad-Leasing zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Absicherung & Mobilität
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• *Wahlmöglichkeit zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, einem kostenlosen Swapfiets oder einem Kita-Zuschuss
• Kultur & Teamevents
• Firmenevents wie Thirsty Thursdays, Tischtennisturniere sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Flache Hierarchien: Die beste Idee gewinnt, unabhängig von der Position
• Offene, professionelle und interkulturelle Unternehmenskultur
• BEWIRB DICH JETZT

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne ohne langes Anschreiben, dafür mit konkreten Einblicken in deine bisherige Arbeit.

• Über uns
• Wir von P&M, der Digitalagentur aus

Hamburg und Berlin , sind im Herzen Ingenieure.

Mit breiter praktischer Erfahrung in den neuesten Technologien lieben wir es, innovative und skalierbare Lösungen zu entwickeln.

Unser interdisziplinäres Team kombiniert technologische Expertise mit praxisnaher Erfahrung – insbesondere in den Bereichen individuelle Softwareentwicklung, KI-Integration und B2B-E-Commerce .

Durch unsere enge Verbindung zur FH Wedel und den stetigen Austausch mit anderen

Expert: innen sorgen wir dafür, dass unser Know-how immer State of the Art ist.

Als End-to-End-Dienstleister begleiten wir unsere

Kund: innen von der Beratung über die Implementierung bis hin zur operativen Betreuung.

Zu unserem

Kund: innenportfolio gehören Unternehmen wie die DIHK-Bildungs-Gmb H, die Deutsche Luft- und Raumfahrttechnik, Hagebau, Honeywell und viele mehr.

Unsere

Kund: innen wissen: Das, was wir tun, tun wir mit Herzblut, Genauigkeit und Ehrgeiz.

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