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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein cross-funktionales Scrum-Team und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das die Notfallversorgung digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Technik und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in der Notfallrettung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft in der Notfallversorgung und Brandbekämpfung! Du bist ein erfahrener Softwareentwickler (w/m/d) mit ausgeprägter Führungskompetenz und brennender Leidenschaft für Java, Spring sowie Jakarta EE? Dann gestalte als Teamlead mit uns die Digitalisierung in der Notfallrettung und Brandbekämpfung! Unsere Software vernetzt und dokumentiert täglich über 5.000 Einsätze und unterstützt Hunderte von Ärzten, Feuerwehrleuten und Notfallsanitätern. Werde jetzt Führungskraft in unserem dynamischen Team!
Das erwartet dich als Teamlead:
- Du übernimmst die fachliche Leitung eines cross-funktionalen Scrum-Teams und sorgst für einen reibungslosen Entwicklungsprozess.
- Du definierst gemeinsam mit Product Ownern und Architekten technische Roadmaps, setzt Meilensteine und behältst Zeit- und Qualitätsziele im Blick.
- Du coachst und mentorst deine Entwickler-Kollegen in Peer-to-Peer Code Reviews, bestärkst sie bei Architektur-Entscheidungen und förderst gezielt ihre Weiterentwicklung.
- Du bringst deine eigenen Algorithmen, Konzepte und Coding-Standards ein und stellst mit automatisierten Tests sowie CI/CD-Pipelines höchste Code-Qualität sicher.
- Du trittst als Sparringspartner für weitere Fachbereiche auf und stellst den erfolgreichen Roll-out unserer Lösungen auf den Servern unserer Kunden sicher.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder vergleichbare Ausbildung) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung.
- Nachweisbare Erfahrung mit Java EE / Jakarta EE und/oder Spring Framework.
- Fundierte Kenntnisse in SQL, CI/CD-Pipelines, TDD sowie REST‑Architekturen.
- Begeisterung für moderne Technologien, agile Methoden und kontinuierliche Verbesserung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungserfahrung und Talent für Team- und Stakeholder‑Management.
- Du förderst eine offene und konstruktive Teamkultur, Mentoring und interdisziplinären Austausch in der gesamten Organisation.
Das bieten wir dir:
- Purpose: Wir stärken die Notfallversorgung und Brandbekämpfung durch sinnvolle Digitalisierungslösungen.
- Flache und agile Hierarchien mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Modernste Arbeitsmittel von Apple, auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine gesunde Work‑Life‑Balance.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
- Regelmäßige kostenfreie Fort‑ und Weiterbildungen.
- Viele Mitarbeitervorteile (z.B. Jobrad, D‑Ticket, Getränkeflatrate am Standort Berlin, betriebl. Altersvorsorge…).
Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und leite gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Rettungsdienst!
Wie bewerbe ich mich? Interessiert? Dann schicke uns deine Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Gehaltsangabe an unseren Entwicklungsleiter Maurice Müller. Du hörst innerhalb von 7 Tagen von uns!
Team Lead Java Backend Entwickler*in (m/w/d) Arbeitgeber: pulsation IT GmbH
Kontaktperson:
pulsation IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Java Backend Entwickler*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Java und moderne Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Java Backend Entwickler*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Team Lead Backend Java Entwickler*in reizt. Zeig deine Leidenschaft für die digitale Zukunft in der Notfallversorgung!
Zeig deine technischen Skills: Gib in deinem Lebenslauf einen klaren Überblick über deine Erfahrungen mit Java, Spring und Jakarta EE. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unser Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
Sei authentisch: Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach jemandem, der gut ins Team passt und eine offene, konstruktive Teamkultur fördert.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir innerhalb von 7 Tagen antworten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pulsation IT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Notfallversorgung und Brandbekämpfung, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Spring und Jakarta EE. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gecoacht hast. Betone deine Fähigkeit, ein cross-funktionales Scrum-Team zu führen und wie du zur Entwicklung einer offenen Teamkultur beiträgst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.