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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Balance unserer Zahlenwelt und unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalen Standorten und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Workshops und tierische Motivation im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse aktiv mit und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Hauptbuchhaltung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf motivierte Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, arbeitest gern strukturiert und verlierst nie den Überblick? Du willst nicht nur buchen, sondern mitdenken, mitgestalten und dich in einem starken Team weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass unsere Zahlenwelt in Balance bleibt und führst Haupt- und Nebenbuch mit einem sicheren Blick fürs Detail.
- Du erstellst gemeinsam mit deinem Team die Monatsabschlüsse und unterstützt bei den Jahresabschlüssen und achtest darauf, dass alles reibungslos läuft.
- Du steuerst alle Buchungsprozesse und hältst das Tagesgeschäft im Rechnungswesen am Laufen.
- Du bist Ansprechperson für Steuerberater und Kolleginnen und Kollegen aus anderen Teams.
- Du bringst eigene Ideen ein, erkennst Potenziale zur Verbesserung und hilfst dabei, unsere Finanzprozesse noch smarter zu gestalten.
Qualifikation
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung idealerweise in einer Steuerberatung oder eine vergleichbare Qualifikation und bist mit Herz und Verstand im Rechnungswesen unterwegs.
- Du bringst Erfahrung aus der Hauptbuchhaltung mit und weißt genau, wie man Zahlen zum Laufen bringt.
- Du kennst dich im HGB bestens aus und hast idealerweise auch schon mit IFRS gearbeitet.
- Du arbeitest routiniert mit ERP-Systemen wie SAP oder DATEV und findest dich schnell in neuen Tools zurecht.
- Du sprichst sowohl Deutsch als auch idealerweise Englisch fließend.
Benefits
- Du wolltest schon immer mal nach Paris, London, Mailand, Hamburg oder Berlin? Dann pack’ Deine Koffer und arbeite von einem unserer internationalen Standorte aus!
- Wir freuen uns, wenn Du dich weiterentwickelst und bieten Dir dafür individuelle Einzel- oder Teamworkshops an.
- Let’s connect! Bei unseren globalen Teamevents kommen wir zusammen, um voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern.
- Lust auf Abwechslung? Kein Problem! Bei uns hast du die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche flexibel aus der Ferne zu arbeiten.
- Kurze Arbeitswege garantiert! Unsere Büros liegen alle inmitten urbaner Hotspots.
- Tierische Motivation und Kuschelfaktor inklusive! Dein vierbeiniger Freund ist in unseren Büros herzlich willkommen.
- Vielleicht bringst du andere spannende Erfahrungen mit oder bist einfach super motiviert, Neues zu lernen? Das zählt für uns genauso viel!
- Wir glauben, dass die besten Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Stärken bestehen. Wenn du Lust auf die Rolle hast und denkst, dass du etwas beitragen kannst, dann möchten wir dich kennenlernen!
Trau dich und bewirb dich. Wir freuen uns auf deine Geschichte.
Junior Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Pulse Advertising GmbH
Kontaktperson:
Pulse Advertising GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Junior Accounting Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, deine Ideen einzubringen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Finanzprozesse und über die Tools, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich in unser Team einfügen. Teile deine Leidenschaft für das Rechnungswesen und zeige uns, wie du mitdenken und mitgestalten möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So bleibt alles schön im Überblick!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pulse Advertising GmbH vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Buchungsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Teamgeist zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beitragen kannst, die Finanzprozesse gemeinsam zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle anbietet, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen und -zeiten hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in unterschiedlichen Situationen gearbeitet hast.