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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für Inhalte und Community-Management auf Social Media.
- Arbeitgeber: PULSE advertising ist ein kreatives Unternehmen, das Strategie mit Kreativität verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite remote, genieße Coaching und bring deinen Hund ins Büro mit!
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, arbeite kreativ und erlebe eine dynamische Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, von verschiedenen Städten aus zu arbeiten, inklusive internationaler Standorte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
As a Junior Social Media Manager at PULSE advertising, you take ownership of content, community, and performance across platforms like Instagram, TikTok & more. You connect strategy with creativity to drive real impact.
Aufgaben
- You plan editorial calendars and align content with brand strategy and platform best practices
- You manage internal and external productions and brief creators and partners to bring ideas to life
- You write sharp, on-brand captions and adapt copy to different formats and target audiences
- You publish content on time and handle community management with a proactive and reactive approach
- You analyse performance data and translate insights into clear recommendations and optimisations
- You lead client status calls and support with report presentations and content or pitch decks
Qualifikation
- You bring 2+ years of social media experience and understand agency processes and client dynamics
- You know Instagram and TikTok deeply and are familiar with Facebook, LinkedIn, Pinterest or YouTube
- You own the full content process, from ideation to publishing, and work confidently with creators and teams
- You write engaging, tailored copy and know how to hit the right tone for each platform and audience
- You understand KPIs and reporting tools and use data to continuously improve content performance
- You speak fluent German and English and communicate clearly with clients and internal teams alike
Benefits
- Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
- We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
- We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
- Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
- Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
- For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices
#J-18808-Ljbffr
Junior Social Media Manager Arbeitgeber: Pulse Advertising GmbH
Kontaktperson:
Pulse Advertising GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von PULSE advertising zu vernetzen. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von PULSE advertising aktiv. Achte auf aktuelle Trends und Themen, die das Unternehmen behandelt. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch zeigen, dass du die Marke verstehst und dich mit ihrer Strategie identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Social-Media-Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Ideen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Social-Media-Welt, insbesondere auf Plattformen wie Instagram und TikTok. Sei bereit, innovative Ansätze und Strategien vorzuschlagen, die du in die Arbeit bei PULSE advertising einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Social Media und deine kreativen Ideen hervorhebt. Betone, wie du die Markenstrategie mit deinem Content verbinden kannst.
Zeige deine Social Media Erfahrung: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Plattformen wie Instagram und TikTok demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Inhalte erstellt und verwaltet hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch die Kommunikation mit Kunden und internen Teams umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du klar und effektiv kommunizierst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pulse Advertising GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen zeigen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine tiefgehenden Kenntnisse über Instagram und TikTok demonstrierst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen in der Vergangenheit genutzt hast, um Engagement zu steigern oder Kampagnen erfolgreich umzusetzen.
✨Kreativität und Strategie verbinden
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du Kreativität mit strategischem Denken verbinden kannst. Überlege dir, wie du Inhalte planen und an die Markenstrategie anpassen würdest, um die Zielgruppe effektiv anzusprechen.
✨Datenanalyse betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Leistungsdaten zu sprechen. Zeige, wie du Erkenntnisse aus Daten gewonnen hast und wie du diese zur Optimierung von Inhalten genutzt hast, um die KPIs zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Teams entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Betone, wie du klare und prägnante Berichte erstellt und Statusgespräche geleitet hast.
