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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und Kampagnen, die inspirieren und performen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Marken hilft, in der digitalen Welt herauszustechen.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten im Ausland, Karriere-Coaching, hybrides Arbeiten und hundefreundliche Büros.
- Andere Informationen: Büros in zentralen Städten wie London, Paris und Berlin.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Trends setzt und soziale Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Social Media Strategie und ein Gespür für digitale Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Mid-Level Social Media Strategist, der die digitale Kultur lebt und atmet – jemanden, der einen Trend erkennen kann, bevor er im Mainstream ankommt, und Erkenntnisse in auffällige Strategien umwandeln kann. Ihre Aufgabe? Kampagnen zu entwickeln, die verbinden, inspirieren und performen – basierend auf tiefem Plattformwissen, kulturellen Signalen und menschlichem Verhalten. Mit einem starken strategischen Denken und einer Leidenschaft für soziale Innovation werden Sie Marken helfen, sich in einer schnelllebigen digitalen Welt abzuheben – Hand in Hand mit Kreativen, Analysten und Influencer-Experten.
Aufgaben
- Sie entwickeln Markenpositionierungsstrategien, die auf Verbraucherinsights, kulturellem Kontext und Marktdynamik basieren.
- Sie identifizieren Chancen durch Wettbewerbsanalysen, Trendforschung und Voraussicht.
- Sie erstellen klare, überzeugende strategische Rahmenbedingungen, die integrierte Marketingkampagnen von der Konzeption bis zur Ausführung leiten.
- Sie arbeiten eng mit den Teams für Kreativität, Daten, Kundenservice, bezahlte Medien und Influencer-Marketing zusammen, um Strategien in herausragende Arbeiten umzusetzen.
- Sie verfolgen die Kampagnenleistung, interpretieren Erkenntnisse und optimieren Strategien für maximale Wirkung.
Anforderungen
- Sie bringen 2–5 Jahre Erfahrung in der sozialen Strategie aus einer digitalen oder kreativen Agenturumgebung mit.
- Sie haben ein scharfes Auge für Plattformtrends, von TikTok bis Twitch, und ein tiefes Verständnis dafür, was das Verhalten des Publikums antreibt.
- Sie sind sicher im Umgang mit Tools wie Brandwatch, Pulsar und GWI, um Daten in Strategien umzuwandeln.
- Sie denken klar, kommunizieren strategisch und präsentieren Ideen mit Energie und Selbstbewusstsein.
- Sie sprechen fließend Englisch – und wenn Sie zusätzliche Sprachkenntnisse mitbringen, umso besser.
Vorteile
- Zeit, Ihre Koffer für London, Paris, Mailand, Hamburg oder Berlin zu packen: Sie sind willkommen, aus einem unserer internationalen Büros im Ausland zu arbeiten.
- Wir freuen uns, Sie wachsen zu sehen: Unser Karriere-Coach steht für Einzelcoachings und Team-Workshops zur Verfügung.
- Wir arbeiten hart und feiern hart, bringen unser globales Team zusammen, um zu kollaborieren, voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern.
- Haben Sie heute keine Lust auf das Büro? Unsere hybride Remote-Politik ermöglicht es Ihnen, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Halten Sie Ihren Pendelweg minimal: Sie finden alle unsere Büros direkt im Stadtzentrum.
- Für motivierende High-Fives und tröstliche Kuscheleinheiten ist Ihr vierbeiniger Freund in unseren Büros herzlich willkommen.
Kontaktperson:
Pulse Advertising GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Social Media Strategy
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Folge relevanten Influencern und Marken auf Plattformen wie LinkedIn und Twitter, um Einblicke in aktuelle Trends und Strategien zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Kultur informiert. Abonniere Newsletter oder Podcasts, die sich mit Social Media Trends beschäftigen, um dein Wissen ständig zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Social Media Strategie zeigt. Füge Fallstudien hinzu, die deine Fähigkeit demonstrieren, Kampagnen zu entwickeln, die sowohl kreativ als auch datenbasiert sind.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Kampagnen analysierst und deren Erfolge oder Misserfolge diskutierst. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Einsichten zu gewinnen und diese in überzeugende Ideen umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Social Media Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Strategie. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Zeige deine Leidenschaft für digitale Kultur: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für digitale Trends und soziale Medien hast. Teile Beispiele, wie du Trends identifizieren und in Strategien umsetzen kannst.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass dein Anschreiben klar und überzeugend ist. Verwende eine energische Sprache und präsentiere deine Ideen strukturiert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pulse Advertising GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Kultur
Da die Position einen starken Fokus auf digitale Trends hat, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen in sozialen Medien informieren. Zeige, dass du ein Gespür für Trends hast und bereit bist, diese in deine Strategien zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du entwickelt hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Verbraucherinsights und kulturelle Kontexte genutzt hast, um erfolgreiche Strategien zu entwickeln.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Brandwatch oder Pulsar. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Tools verwendet hast, um Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, effektiv mit Kreativen, Analysten und anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten.