Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the recruiting team with administrative tasks and applicant management.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company with global offices in major cities.
- Mitarbeitervorteile: Work remotely, enjoy coaching, and bring your dog to the office!
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while working in a vibrant, international environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's degree, ideally in HR, with strong organizational skills.
- Andere Informationen: Flexible work options and opportunities for personal development await you!
In dieser Rolle unterstützt du unsere Recruiting-Abteilung aktiv im operativen und administrativen Tagesgeschäft. Du bekommst Einblicke in das Recruiting sowie Employer Branding und übernimmst eigenständig Aufgaben.
Aufgaben
- Du unterstützt das Recruiting-Team im administrativen Tagesgeschäft und im Bewerbermanagement
- Du terminierst eigenständig Interviews, kommunizierst mit Bewerbern und bist Teil der Gespräche
- Du schreibst und schaltest Stellenanzeigen und recherchierst Jobportale
- Du unterstützt im Employer Branding und arbeitest an Projekten
Qualifikation
- Du hast bereits ein Bachelor- oder Masterstudium absolviert, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und suchst nach einem Einstieg im HR-Bereich
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln oder bist insgesamt stark an dem Bereich interessiert
- Du beschreibst dich als Organisationstalent und deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und selbständig
- Du bist kommunikativ und sprichst fließend Deutsch und Englisch
Benefits
- Arbeite aus jedem unserer Büros weltweit: Du wolltest schon immer mal nach Paris, London, Mailand, Hamburg oder Berlin? Dann pack’ Deine Koffer und arbeite von einem unserer internationalen Standorte aus!
- Business & Führungskräfte Coaching: Wir freuen uns, wenn Du dich weiterentwickelst und bieten Dir dafür individuelle Einzel- oder Teamworkshops an
- Weltweite Treffen: Let’s connect! Bei unseren globalen Teamevents kommen wir zusammen, um voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern
- Hybride & flexible Arbeitsmöglichkeiten: Lust auf Abwechslung? Kein Problem! Bei uns hast du die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche flexibel aus der Ferne zu arbeiten
- Zentrale Bürostandorte: Kurze Arbeitswege garantiert! Unsere Büros liegen alle inmitten urbaner HotspotsHunde sind bei uns willkommen: Tierische Motivation und Kuschelfaktor inklusive! Dein vierbeiniger Freund ist in unseren Büros herzlich willkommen
Genau danach hast du gesucht? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Praktikum Recruiting / Employer Branding Arbeitgeber: Pulse Advertising GmbH
Kontaktperson:
Pulse Advertising GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Recruiting / Employer Branding
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unsere Arbeit beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Interviews vor, indem du dir Fragen überlegst, die du uns stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine organisatorischen Fähigkeiten bereits im Bewerbungsprozess. Wenn du beispielsweise Vorschläge zur Verbesserung des Bewerbermanagements hast, teile diese mit uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Recruiting / Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über StudySmarter und die Rolle im Recruiting. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für HR-Themen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pulse Advertising GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Recruiting-Abteilung und die aktuellen Trends im Employer Branding. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in dieser Rolle viel mit Bewerbern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und zu beantworten.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Betone deine Fähigkeit, strukturiert und selbständig zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Organisationstalente unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf das Terminieren von Interviews und das Bewerbermanagement.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Recruiting und Employer Branding durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die dein Interesse an diesem Bereich verdeutlichen.
