Senior Manager, Influencer Marketing (Interim)

Planen und führen Sie Influencer-Marketing-Kampagnen durch. Sie gedeihen an der Schnittstelle von kreativem Geschichtenerzählen und operativer Strenge und wissen, wie Sie ein Team voranbringen, während Sie die Kampagnen auf Kurs halten. Als Senior Manager Influencer Marketing bei Pulse auf interimistischer Basis werden Sie komplexe Kampagnen unabhängig von der Briefing- bis zur Reporting-Phase leiten, ein Team in unserem Hamburger Büro anleiten und entwickeln und ab dem ersten Tag einen sichtbaren Einfluss ausüben. Wir suchen jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sofort loszulegen.

Verantwortlichkeiten

• Sie verwalten unabhängig großangelegte, hochkomplexe Influencer-Marketing-Kampagnen für unsere Kunden, von der Vorschlagserstellung über die Ausführung bis hin zum Reporting.
• Sie leiten, führen und entwickeln Ihr Team im Hamburger Büro, fungieren als zuverlässiger Ansprechpartner und helfen ihnen, in ihren Rollen zu wachsen.
• Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Strategie und anderen internen Teams zusammen und verwalten die Kommunikation mit Kunden und externen Partnern, um eine nahtlose Lieferung sicherzustellen.
• Sie identifizieren Prozess- und Workflow-Herausforderungen, entwickeln praktische Lösungen und treiben Verbesserungen in der Effizienz und der Zusammenarbeit zwischen den Teams voran.
• Sie analysieren die Kampagnenleistung und Markttrends, tragen zu strategischen Entscheidungen bei und bringen kreative Ansätze ein, die das Geschäft von Pulse voranbringen.

Qualifikationen

• Sie sind für einen interimistischen Vertrag von 1 Jahr mit 32 bis 40 Stunden pro Woche verfügbar, basierend in Hamburg mit regelmäßiger Präsenz im Büro aufgrund der Teamleitungs-Komponente.
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media mit, darunter mindestens 3 Jahre mit Schwerpunkt auf Influencer-Marketing.
• Sie haben ein Team geleitet oder betreut und sind damit vertraut, Menschen durch Feedback, Anleitung und praktische Unterstützung zu führen.
• Sie kombinieren starkes analytisches Denken mit einer echten Leidenschaft für kreatives Geschichtenerzählen und wissen, wie Sie beides in Ihrer Arbeit einsetzen.
• Sie sind versiert im Umgang mit KI-Tools, um intelligenter zu arbeiten und den Branchenschwankungen voraus zu sein.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sind pragmatisch in Ihrer Arbeitsweise und zuverlässig in Ihrem Engagement.

Vorteile

• Zeit, Ihre Koffer für Paris, London, Mailand, Hamburg oder Berlin zu packen: Sie sind willkommen, von einem unserer Büros im Ausland zu arbeiten.
• Wir freuen uns, Sie wachsen zu sehen: Unser Karriere-Coach steht für Einzelcoachings und Team-Workshops zur Verfügung.
• Wir arbeiten hart und feiern hart, bringen unser globales Team zusammen, um zusammenzuarbeiten, voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern.
• Haben Sie heute keine Lust auf das Büro? Unsere hybride Remote-Politik ermöglicht es Ihnen, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Halten Sie Ihren Pendelweg auf ein Minimum: Sie finden alle unsere Büros direkt im Stadtzentrum.
• Für motivierende High-Fives und tröstliche Kuscheleinheiten ist Ihr vierbeiniger Freund in unseren Büros herzlich willkommen.

Genau das, wonach Sie gesucht haben? Zeigen Sie uns, wie viel PULSE POWER Sie haben, und senden Sie uns Ihre Bewerbung.

Über uns

Wir machen Werbung bedeutungsvoll. Gegründet von Lara Daniel und Christoph Kastenholz im Jahr 2014, wurde Pulse Advertising mit der Vision geboren, Werbung bedeutungsvoll zu machen. Was wir tun? Wir ermöglichen Marken, Kunden in sozialen Medien zu gewinnen und zu halten, und tun alles, was dafür notwendig ist: Influencer-Marketing, bezahlte soziale Werbung und Social Media Management. Heute haben wir Büros in mehreren Ländern und ein Team von über 100 Personen, die alle dieser einen Vision folgen. Wir sind Vordenker in unserem Bereich und glauben daran, diese Reise mit anderen ambitionierten und groß denkenden Menschen zu teilen! Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und setzen uns für Vielfalt in unseren Teams ein, unabhängig von Alter, Behinderung, Rasse, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Geschlecht.