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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative ServiceNow-Lösungen und automatisiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Beratungsfirma mit einer klaren Mission.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie nutzt, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Beratung und Kenntnisse in CSM, FSM oder SOM.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Remote-First (Deutschland), Leipzig oder in der Nähe von Leipzig bevorzugt
Umfang: Vollzeit
Wir sind ein junges, dynamisches Beratungsunternehmen mit einer klaren Mission: Wir helfen Unternehmen, ihre Prozesse nachhaltig zu automatisieren und zu optimieren – unterstützt von ServiceNow und modernster KI-Technologie. Unser Team kombiniert jahrelange Erfahrung in der IT-Beratung und Startups mit der Leidenschaft, Dinge anders und besser zu machen.
Unser Versprechen
Wir etablieren ServiceNow als zentrale Plattform für Workflows, Daten und KI. Mit modernster KI digitalisieren und automatisieren wir Prozesse – von CRM und Kundenservice bis hin zu HR und IT. Als Technischer Berater arbeiten Sie direkt an der Implementierung von ServiceNow CRM-Lösungen, mit einem Fokus auf Customer Service Management (CSM), Field Service Management (FSM) oder Sales and Order Management (SOM).
Technische Projektlieferung & Praktische Entwicklung:
Sie konfigurieren und entwickeln auf der ServiceNow-Plattform in den Bereichen CSM, FSM und/oder SOM und stellen sicher, dass die Lösungen sauber und nachhaltig implementiert werden. Dazu nutzen Sie Flow Designer, REST, JavaScript, HTML, CSS, SSO, Mid-Server und mehr.
Einige Projekterfahrungen in einem Beratungsumfeld wären von Vorteil – es wird Ihnen helfen, Verantwortung für die Projektlieferung bei uns zu übernehmen. Praktische Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche CSM, FSM oder SOM wären wünschenswert. Solides technisches Know-how: XML, HTML, JavaScript, Web Services, CSS. Ausgezeichnete Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich (C1-Niveau), Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau. Bereitschaft zu reisen für Kundenbesuche und Teamevents. Zertifizierter Anwendungsentwickler (CAD) und zertifizierter Implementierungsspezialist – CSM, FSM. Vergleichbare Erfahrungen und Zertifizierungen, z.B. mit Salesforce (Service Cloud Consultant, Field Service Lightning), sind ebenfalls willkommen.
Persönliche & berufliche Entwicklung – Eine steile Lernkurve mit einem speziellen Schulungsbudget zur Stärkung Ihrer individuellen Fähigkeiten.
Flexibles Arbeiten – Flexible Arbeitszeiten, ob remote oder aus einem Designbüro an 15 Standorten in Deutschland – denn wir respektieren Sie und Ihr Privatleben.
Menschen, die keine Angst vor Verantwortung haben, sondern sie annehmen.
IT Consultant for ServiceNow Solutions Arbeitgeber: Pulse & Patterns
Kontaktperson:
Pulse & Patterns HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant for ServiceNow Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die ServiceNow-Lösungen anbieten, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT-Consultants vertraut und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung auf technische und persönliche Fragen helfen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, sprich über deine Begeisterung für ServiceNow und wie du Prozesse optimieren möchtest. Lass uns gemeinsam zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant for ServiceNow Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem dynamischen Team passen. Lass deine Leidenschaft für IT und ServiceNow durchscheinen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen mit CSM, FSM oder SOM. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar und interessant!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch gut verständlich ist. Wir schätzen klare und präzise Kommunikation, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Stil, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pulse & Patterns vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Module wie CSM, FSM und SOM verstehst und wie sie Unternehmen helfen können, ihre Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei technische Fähigkeiten wie JavaScript oder REST eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sprich über Teamarbeit und Verantwortung
Da das Unternehmen Wert auf Verantwortung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Rolle du in Projekten gespielt hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen bietet eine steile Lernkurve und einen Trainingsbudget. Mache deutlich, dass du bereit bist, neue Technologien und Methoden zu lernen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.