Lead Architect – ServiceNow Solutions (m/w/d)
Lead Architect – ServiceNow Solutions (m/w/d)

Lead Architect – ServiceNow Solutions (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative ServiceNow-Projekte und entwickle zukunftssichere Architekturen.
  • Arbeitgeber: Junges, dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, flexibles Arbeiten und individuelles Weiterbildungsbudget.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Verantwortung übernimmt und Innovation lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ServiceNow-Architektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Remote-First (Deutschland), Gründungsteam-Nähe in Hamburg / Lüneburg & Nürnberg oder Tech-Partner nähe München willkommen

Umfang: Vollzeit

Wir sind ein junges, dynamisches Beratungsunternehmen mit klarer Mission: Wir helfen Unternehmen, ihre Prozesse nachhaltig zu automatisieren und effizienter zu gestalten – mit der Power von ServiceNow und modernster KI-Technologie. Unser Team verbindet langjährige Erfahrung aus der IT-Beratung und in Start-Ups, mit der Leidenschaft, Dinge anders und besser zu machen. Wir glauben daran, dass echte Innovation entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und gemeinsam gestalten. Deshalb leben wir Entrepreneurship nicht nur intern, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden: nahbar, lösungsorientiert und immer auf Augenhöhe.

Unser Versprechen: Wir etablieren mit ServiceNow eine zentrale Plattform für Workflows, Daten und KI. Mit modernster KI digitalisieren und automatisieren wir Prozesse – von CRM und Customer Service bis hin zu HR und IT. Das Ergebnis: radikal gesteigerte Effizienz, volle Transparenz und ein Benutzererlebnis, das begeistert.

Die Rolle – Lead Architect ServiceNow: Als Lead Architect übernimmst du die technische Verantwortung für unsere ServiceNow-Projekte. Du arbeitest nah an Kunden, Talenten und Gründern und entwickelst skalierbare Architekturen, etablierst technische Standards und bringst deine Expertise in Pre-Sales und Projektteams ein.

Deine Aufgaben:

  • Solution Architecture: Konzeption und Entwicklung zukunftssicherer Architektur- und Lösungskonzepte auf der ServiceNow-Plattform
  • Projektleitung & Technical Guidance: Verantwortung als technischer Lead in Implementierungsprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
  • Standards & Methoden: Aufbau und Weiterentwicklung von Architektur-Standards, Design-Patterns, Best Practices und QA-Prozessen
  • Innovation & Enablement: Erkennen von Trends (z. B. AI, Automation, Integration, Composable Architectures, AgenticAI), Weiterentwicklung unseres technischen Portfolios
  • Pre-Sales & Scoping: Technische Beratung in frühen Projektphasen, Unterstützung von Angebotsprozessen und Kundenterminen
  • Mentoring & Teamaufbau: Coaching von Consultants und Entwicklern, Mitgestaltung des Tech-Teams
  • Kernteamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Gründern in Delivery, Portfolioentwicklung und internen Prozessen

Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung (3+ Jahre) in Design, Architektur und Implementierung von ServiceNow-Lösungen (z. B. ITSM, CSM, HRSD, App Engine oder GRC) mit entsprechender Zertifizierung: Certified Technical Architect (wichtig)
  • Fundiertes Verständnis von Plattformarchitekturen, Datenmodellen, Integrationen und API-Designs
  • Fähigkeit, technische Exzellenz mit pragmatischer Umsetzbarkeit zu verbinden
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Projektteams und (idealerweise) Pre-Sales
  • Hoher Qualitätsanspruch und Freude daran, andere besser zu machen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1-Niveau)
  • Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – mit technischen wie nicht-technischen Stakeholdern
  • Verständnis für ServiceNow im Kontext komplexer Enterprise-Architekturen (ERP-, CRM-, Cloud-Systeme)
  • Kenntnisse in ITSM/ITIL sowie Frameworks wie TOGAF oder SAFe/Agile
  • Expertise im Change-, Release- und Configuration Management der ServiceNow-Plattform
  • Du willst gestalten, nicht nur ausführen – mit Mut zu Standards und Liebe zum Detail

Was dich bei uns erwartet:

  • Gestaltungsfreiheit & Karriere mit Perspektive – Du baust unser ServiceNow-Business mit auf – von der Strategie bis zum Team
  • Innovatives Umfeld – Kurze Entscheidungswege, dynamisches Wachstum, enge Zusammenarbeit mit den Gründern
  • Persönliche & Professionelle Weiterentwicklung – Ein Weiterbildungsbudget – um deine individuellen Stärken zu stärken
  • Flexibles Arbeiten – Flexible Arbeitszeiten, ob remote oder von einem Design Office aus, an 15 Standorten in Deutschland – weil wir dich und dein Privatleben respektieren

Unsere Einladung an dich: Wir suchen Menschen, die Lust haben, ihre Energie, ihr Wissen und ihre Kreativität einzubringen. Menschen, die Verantwortung nicht scheuen, sondern lieben. Menschen, die im Beratungsumfeld zu Hause sind oder es werden wollen – und dabei Freude daran haben, mit uns gemeinsam Pulse & Patterns zu gestalten. Wir freuen uns, von dir zu hören!

Lead Architect – ServiceNow Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Pulse & Patterns

Pulse & Patterns ist ein innovatives Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur Gestaltungsfreiheit und Verantwortung bietet, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit lebt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, aktiv zur Unternehmensvision beizutragen. Unsere dynamische Teamstruktur und die enge Zusammenarbeit mit den Gründern ermöglichen es dir, deine Ideen einzubringen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Pulse & Patterns HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Architect – ServiceNow Solutions (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Ideen direkt zu präsentieren – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Architect – ServiceNow Solutions (m/w/d)

ServiceNow
Solution Architecture
Technische Beratung
Projektleitung
Technische Standards
API-Design
Datenmodelle
Integrationen
ITSM/ITIL
TOGAF
SAFe/Agile
Change Management
Release Management
Configuration Management
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und kreativ denken. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn du die gleiche Leidenschaft für ServiceNow teilst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pulse & Patterns vorbereitest

Verstehe die ServiceNow-Plattform

Mach dich mit den neuesten Trends und Funktionen von ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man die Plattform optimal nutzen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, die den Kunden geholfen haben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe zu sprechen.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da Mentoring und Teamaufbau wichtige Aspekte der Rolle sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Betone, wie du andere unterstützt und förderst.

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