Director, Social Media Management

Director, Social Media Management

Norderstedt Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Social Media Managern und optimiere unsere Dienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Pulse Advertising gestaltet die Zukunft des digitalen Marketings mit bedeutungsvoller Werbung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Marken auf Social Media zum Erfolg verhilft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Social Media oder digitales Marketing erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Pulse Advertising treiben wir die Zukunft des digitalen Marketings voran, indem wir erstklassige Social-Media-Strategien für Top-Marken liefern. Als unser Director of Social Media werden Sie unsere Social-Media-Teams in mehreren Märkten leiten und inspirieren, um eine erstklassige Ausführung, Innovation und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Verfeinerung und Optimierung unseres Social Media Management-Services, den Aufbau starker Kundenbeziehungen und die Erzielung von Hochleistungsergebnissen in Deutschland, Italien und darüber hinaus.

Ihre Aufgaben:

  • Sie überwachen und betreuen ein Team von über 10 Social Media Managern in verschiedenen Regionen, fördern eine Hochleistungskultur, setzen klare Ziele und bieten kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie optimieren und innovieren unseren Social Media Management-Service, indem Sie die neuesten Tools, KI-Technologien und Engagement-Strategien nutzen, um den Branchentrends voraus zu sein.
  • Sie fungieren als primärer strategischer Partner für Tier A-Kunden, gewährleisten den Kampagnenerfolg, leiten Präsentationen und halten die Kundenzufriedenheit hoch.
  • Sie überwachen alle Social-Media-Lieferungen und stellen sicher, dass Inhalte, Kampagnen und Strategien den hohen Standards von Pulse Advertising entsprechen und gleichzeitig Effizienz sowie Einhaltung von Umfang und Fristen gewahrt bleiben.
  • Sie stimmen Teams in Deutschland, Italien und anderen wichtigen Märkten ab und koordinieren diese, um einen einheitlichen globalen Ansatz zu gewährleisten, während Sie Strategien an die Bedürfnisse des lokalen Marktes anpassen.

Ihre Fähigkeiten:

  • Sie sind eine nachgewiesene Führungskraft mit Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Teams im Bereich Social Media, Marketing oder digitale Werbung.
  • Sie haben ein tiefes Verständnis für Social-Media-Trends und können datengestützte Erkenntnisse in wirkungsvolle Strategien umsetzen.
  • Sie sind kundenorientiert und geschickt im Umgang mit Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, um langfristigen Erfolg und Zufriedenheit sicherzustellen.
  • Sie gedeihen in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld und können nahtlos über mehrere Märkte und Kulturen hinweg zusammenarbeiten.
  • Sie sind ergebnisorientiert und haben eine Erfolgsbilanz bei der Durchführung hochwertiger Kampagnen, die die Geschäftsziele erfüllen.

Bereit, Social Media auf die nächste Stufe zu heben? Bewerben Sie sich jetzt!

Über uns: Wir machen Werbung bedeutungsvoll. Gegründet von Lara Daniel und Christoph Kastenholz im Jahr 2014, wurde Pulse Advertising mit der Vision geboren, Werbung bedeutungsvoll zu machen. Was wir tun? Wir ermöglichen Marken, Kunden in sozialen Medien zu gewinnen und zu halten, und tun alles, was dafür notwendig ist: Influencer-Marketing, bezahlte soziale Werbung und Social Media Management. Heute haben wir Büros in mehreren Ländern und ein Team von über 100 Personen, die alle dieser einen Vision folgen. Wir sind Vordenker in unserem Bereich und glauben daran, diese Reise mit anderen ambitionierten Menschen zu teilen, die groß denken! Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und setzen uns für Vielfalt in unseren Teams ein, unabhängig von Alter, Behinderung, Rasse, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Geschlecht.

Director, Social Media Management Arbeitgeber: Pulse Power Holding GmbH

Pulse Advertising ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Vielfalt und Inklusion, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Unsere Büros in Deutschland und Italien bieten nicht nur eine inspirierende Atmosphäre, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten für Top-Marken zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die digitale Marketinglandschaft zu haben.
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Kontaktperson:

Pulse Power Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director, Social Media Management

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Pulse Advertising zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Directors für Social Media Management gewinnen.

Tip Nummer 2

Halte dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen zu entwickeln, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und Ergebnisse erzielt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Marke Pulse Advertising! Informiere dich über ihre bisherigen Kampagnen und Erfolge. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Social Media Management

Führungskompetenz
Erfahrung im Social Media Management
Kenntnis von Marketingstrategien
Verständnis von Social Media Trends
Datenanalyse und Insights-Übersetzung
Beziehungsmanagement mit Stakeholdern
Ergebnisorientierung
Teamkoordination über verschiedene Märkte
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnis von KI-Technologien im Marketing
Anpassungsfähigkeit an lokale Marktbedürfnisse
Hohe Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kreativität und Innovationsgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Vision von Pulse Advertising. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Mission beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere im Bereich Social Media oder digitales Marketing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Demonstriere dein Fachwissen: Zeige dein Verständnis für aktuelle Trends im Social Media Management und wie du diese in erfolgreiche Strategien umsetzen kannst. Erwähne spezifische Tools oder Technologien, die du verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten ein und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pulse Power Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Werte von Pulse Advertising. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sinnvollem Marketing verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Social Media Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für Social Media

Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media. Demonstriere, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Dynamik und die Herausforderungen der Branche hast.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine hohe Leistung zu erzielen. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.

Director, Social Media Management
Pulse Power Holding GmbH
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