Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social-Media-Strategien für globale Marken und forme deren Online-Präsenz.
- Unternehmen: Pulse Advertising, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf bedeutungsvolle Werbung.
- Vorteile: Arbeiten in verschiedenen Städten, Karriere-Coaching, hybrides Arbeiten und hundefreundliche Büros.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Vision für bedeutungsvolle Werbung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken auf Social Media und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management mit Schwerpunkt TikTok.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie gestalten nicht nur soziale Medien, Sie prägen, wie Marken dort auftreten. Als Senior Social Media Manager bei Pulse Advertising leiten Sie plattformübergreifende Strategien für globale Markenaccounts, treiben die kreative Richtung voran und setzen den Standard für plattformnative Exzellenz. Sie wissen, was auf TikTok bevorsteht, bevor es populär wird, und sind sowohl kreativ als auch strategisch stark, indem Sie Konzepte in einem Kundenworkshop entwickeln und deren Umsetzung am nächsten Tag übernehmen. Sie sind ein vertrauenswürdiger Senior-Partner für Kunden und eine zentrale Stimme intern, jemand, der Verantwortung für Ergebnisse übernimmt, nicht nur für Ausgaben. Wenn Sie bereit sind, an der Schnittstelle von Strategie, Kreativität und Einfluss zu führen, ist dies Ihr nächstes Kapitel.
Ihre Aufgaben
- Sie besitzen TikTok-first-Inhaltsstrategien für wichtige globale Markenaccounts, definieren plattformnative Formate, Inhaltsstützen und kreative Richtungen, die messbare Engagements und Geschäftsergebnisse fördern.
- Sie leiten die Inhaltsplanung und -ausführung über TikTok, Reels, Stories und ergänzende Formate und stellen sicher, dass jeder Kanal nativ, absichtlich und markenkonform wirkt.
- Sie agieren als Senior-Client-Partner, steuern Projekte von der Briefing- bis zur Lieferphase, gestalten proaktiv Agenden und hinterfragen Briefings, die nicht mit der Plattform oder der Zielgruppenrealität übereinstimmen.
- Sie verfolgen, synthetisieren und präsentieren Leistungsdaten, übersetzen komplexe Analysen in scharfe, klientenfertige Einblicke und umsetzbare Empfehlungen.
- Sie betreuen Junior- und Mid-Level-Teammitglieder und tragen zu Pitches und neuen Geschäftsvorschlägen bei, indem Sie Ihre Plattformexpertise einbringen, um sowohl das Team als auch die Kundenbasis zu erweitern.
Ihre Fähigkeiten
- Sie bringen mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung im Social Media Management mit klarem Fokus auf TikTok mit nachweisbaren Ergebnissen bei globalen oder multikulturellen Markenaccounts.
- Sie denken in TikTok: Trendzyklen, FYP-Mechanismen, Algorithmusverhalten und das Gespür dafür, was nativ wirkt und was das Engagement tötet.
- Sie sind selbstbewusst in der Führung von Senior-Kundenbeziehungen, kommunizieren die Logik der Plattform klar, managen Erwartungen und beeinflussen Entscheidungen auf Stakeholder-Ebene.
- Sie sind ein kreativer Macher mit der Fähigkeit, Kampagnenideen zu konzipieren und in plattformnative Formate zu übersetzen, die bei den Zielgruppen Anklang finden und die Kunden beeindrucken.
- Sie haben Erfahrung mit Canva, Videobearbeitungswerkzeugen und sozialen Analyseplattformen, nutzen aktiv KI-Tools, um Ihre Arbeit zu skalieren, und sprechen fließend Englisch und Deutsch.
Unsere Vorteile
- Packen Sie Ihre Koffer für Paris, London, Mailand, Hamburg oder Berlin: Sie sind herzlich eingeladen, aus einem unserer Büros im Ausland zu arbeiten.
- Wir freuen uns, Sie wachsen zu sehen: Unser Karriere-Coach steht für Einzelcoachings und Teamworkshops zur Verfügung.
- Wir arbeiten hart und feiern hart, bringen unser globales Team zusammen, um zu kollaborieren, voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern.
- Haben Sie heute keine Lust auf das Büro? Unsere hybride Remote-Politik erlaubt es Ihnen, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Halten Sie Ihren Pendelweg kurz: Alle unsere Büros befinden sich im Stadtzentrum.
- Für motivierende High-Fives und tröstliche Kuscheleinheiten ist Ihr vierbeiniger Freund in unseren Büros herzlich willkommen.
Über uns
Wir machen Werbung bedeutungsvoll. Co-gegründet von Lara Daniel und Christoph Kastenholz im Jahr 2014, wurde Pulse Advertising mit der Vision gegründet, Werbung bedeutungsvoll zu machen. Was tun wir? Wir ermöglichen es Marken, Kunden in sozialen Medien zu gewinnen und zu halten, und tun alles, was dafür notwendig ist: Influencer-Marketing, bezahlte soziale Werbung und Social Media Management. Heute haben wir Büros in mehreren Ländern und ein Team von über 100 Personen, die alle dieser einen Vision folgen. Wir sind Vordenker in unserem Bereich und glauben daran, diese Reise mit anderen ambitionierten und groß denkenden Menschen zu teilen! Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und setzen uns für Vielfalt in unseren Teams ein, unabhängig von Alter, Behinderung, Rasse, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Geschlecht.
Senior Manager, Social Media Management Arbeitgeber: Pulse Power Holding GmbH
Pulse Advertising ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und die Möglichkeit bietet, von verschiedenen europäischen Städten aus zu arbeiten, sowie individuellen Coaching-Sitzungen zur beruflichen Weiterentwicklung, fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere Büros im Stadtzentrum sind nicht nur modern, sondern auch hundefreundlich, was zu einer angenehmen und inspirierenden Atmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Social Media Management erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Pulse Advertising sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige deine Kreativität! Erstelle ein paar Beispiel-Posts oder Strategien für TikTok, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends vor! Zeige, dass du die Plattformen und deren Dynamik verstehst. Wenn du über TikTok sprichst, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und Markenkommunikation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Social Media Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze kreative Ansätze, um deine Persönlichkeit und deinen Stil zu präsentieren. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es plattformgerecht!:Da du dich für eine Position im Social Media Management bewirbst, achte darauf, dass deine Bewerbung auf die Plattformen abgestimmt ist, die du betreuen wirst. Verwende ansprechende Formate und sorge dafür, dass alles gut strukturiert und leicht verständlich ist.
Zeig deine Erfolge!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Social Media Bereich, insbesondere auf TikTok. Zeige uns, wie du Engagement und Ergebnisse erzielt hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pulse Power Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends auf TikTok und anderen sozialen Medien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Mechanismen der Plattform verstehst, sondern auch, wie man Inhalte erstellt, die wirklich ankommen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse über virale Trends und Engagement-Strategien demonstrieren.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an einige kreative Kampagnenideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Marke, mit der du sprichst, umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie die Markenidentität stärken und das Engagement fördern können.
✨Datenanalyse im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Leistungsdaten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie deine Analysen zu erfolgreichen Kampagnen geführt haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Senior Manager arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Mentoring zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du jüngere Teammitglieder unterstützt hast oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um ihre Erwartungen zu managen und Entscheidungen zu beeinflussen.
