Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Aufbau des Verkaufsplaybooks.
- Unternehmen: Innovatives, gut finanziertes Startup im Bereich autonome Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Visa- und Umzugshilfe, Vollzeitstelle in Zürich mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie von Grund auf und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre B2B-Verkaufserfahrung und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We're looking for a high‑agency sales professional who has closed, not just sourced, and who can credibly sell a genuinely technical product to sophisticated buyers without a playbook handed to them.
The client is a well‑funded, pre‑seed startup building an autonomous physical security layer that integrates camera streams and robotic dispatch.
They are expanding their commercial engine beyond founder‑led sales and need a Founding Account Executive to own go‑to‑market execution.
This hire will work directly with the CEO to build the sales playbook from scratch and eventually grow into a leadership role.
As Founding Account Executive, you will own go‑to‑market execution as the first dedicated sales hire, working directly alongside the CEO.
Founder‑led sales has taken the company this far - now it’s time to expand the commercial engine.
You will own the day‑to‑day execution of the full sales cycle and build the playbook as you go.
Early on this is a true partnership: the founder is in the room with you on the key deals, and as you build the motion you take more and more of it end to end.
You are the player‑coach of the sales team - on the field closing deals yourself now, and building and coaching the team that closes the next hundred.
If you want a defined playbook handed to you, this is not the role. If you want to write it, this is.
A mid‑senior, high‑agency sales professional with 3+ years of full‑cycle B2B experience, ideally in deeptech, security, or complex enterprise software.
They thrive in early‑stage ambiguity, can self‑source pipeline without relying on inbound, and possess the technical literacy to sell to sophisticated buyers.
They are based in or willing to relocate to Zurich and bring a strong mix of AI fluency and high EQ.
- Details: Location: Zurich, Switzerland
- On‑site; Employment: Full‑time; Seniority: Mid‑Senior Level; Visa & work authorization: Fully on‑site in Zürich.
Visa and relocation support available.
Our Mission
Physical security is entering a transformative decade.
Cameras have multiplied, perimeters have grown, and threats have evolved - but the number of human operators watching screens has not.
We build the intelligent software that changes that: a hardware‑agnostic brain that turns any robot and any existing camera into a single, coordinated monitoring force that sees everything and misses nothing.
We're a founding team based in Zurich, backed by strong investors, and we are engineering the future of security today.
- What You'll Own
- Full‑cycle sales - source, qualify, run discovery and demos, negotiate, and close
- Enterprise B2B - win and grow commercial customers across enterprise and industrial critical infrastructure, where cycles move faster and land‑and‑expand is the play
- Public sector and defence (B2G) - run longer government and defence cycles including procurement, tenders, and framework agreements
- Pilots to contracts - scope, sell, and run paid pilots (POCs) that convert into long‑term contracts
- Founder‑led sales, transitioned - co‑sell key early deals with the CEO, then take them fully end to end as the playbook takes shape
- Pipeline and CRM - keep every opportunity clean and current, with follow‑ups that never slip
- The playbook - capture what works, sharpen the ICP, and feed real customer signal back to product
- Forecasting - honest and ambitious pipeline
- Your Background
- 3+ years of full‑cycle B2B sales with a verifiable record of closing, not just sourcing
- Proven at self‑sourcing pipeline - you do not wait for inbound to save you
- Startup or early‑stage experience, ideally as an early or founding sales hire; comfortable with ambiguity and no infrastructure
- Technically literate - you don't need to code, but you must credibly sell a genuinely technical product to sophisticated buyers
- AI‑fluent and unmistakably human - proficient with AI tools for research, drafting, and speed, but you bring high EQ, read the room, and build real relationships
- Organised and self‑directed on the unglamorous parts: follow‑ups, CRM hygiene, and clean deal documentation
- High agency, high reliability, high ambition
- Based in or willing to relocate to Zurich
- Nice to have
- Experience selling into government or defence (procurement, RFPs, framework agreements)
- Background selling deeptech, hardware, security, robotics, computer vision, or complex enterprise software
- Experience with a subscription or recurring‑revenue product
- An existing network of security operators, integrators, or buyers in DACH and UK
- German language proficiency
- #J-18808-Ljbffr
Founding Account Executive Arbeitgeber: PulseRise Technologies LTD
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo Sie an der Spitze der Robotik- und KI-Technologie stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Autonomie und Kreativität, während wir gleichzeitig ein starkes Team von Experten unterstützen, das sich leidenschaftlich für den Aufbau sicherer und intelligenter Systeme einsetzt. Mit umfassenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf bedeutungsvolle Projekte sind wir der ideale Ort für Ingenieure, die einen echten Einfluss auf die Zukunft der Sicherheitstechnologie haben möchten.
Kontaktdaten:
PulseRise Technologies LTD Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PulseRise Technologies LTD treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PulseRise Technologies LTD empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PulseRise Technologies LTD dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PulseRise Technologies LTD bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PulseRise Technologies LTD bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PulseRise Technologies LTD erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PulseRise Technologies LTD vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!