Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage Social Media für spannende Kunden von der Konzeption bis zur Auswertung.
- Unternehmen: Kreative Kommunikationsagentur in Ludwigsburg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, coole Büros, Agenturkoch und kreative Projekte.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz von Marken und arbeite an innovativen Kampagnen.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und erste Erfahrung im Social Media Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media oder vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung in einer Agentur oder einem Unternehmen.
- Gutes Verständnis der wichtigsten Social‑Media‑Kanäle und aktueller Trends.
- Starke fotografische und filmische Fähigkeiten sowie Freude am Schreiben von Texten.
- Selbstständige, strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise, gerne im Team.
Aufgaben
- Social‑Media‑Management für spannende Kunden von der Konzeption über die Ausspielung bis zur Auswertung.
- Kommunikation mit Kund:innen, Erstellung von Redaktionsplänen und Produktion von Inhalten.
- Erstellung von Kalkulation, Projekt‑Controlling und weitere Projektmanagementaufgaben.
- Teilzeitmöglichkeiten sind möglich.
Über uns
Wir sind eine Kommunikationsagentur aus Ludwigsburg. Unser Team besteht aus 20 Spezialist:innen in den Bereichen Event, Marke, Digital und Architektur. Wir arbeiten nachhaltig und leben ein cooles Office mit Studio, flexible Arbeitsplätze, Agenturkoch, eigenes Festival und Kooperationen mit Künstler:innen.
Junior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: pulsmacher GmbH
Als Kommunikationsagentur in Ludwigsburg bieten wir ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch ein engagiertes Team von Spezialist:innen geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsplätzen, der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und einer Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und Kooperationen mit Künstler:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social-Media-Beiträgen oder Projekten. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und die Kunden, mit denen wir arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und Ideen hast, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Social Media Manager interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Kreativität!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten zu präsentieren. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, sei es in Form von Texten, Bildern oder Videos. Wir lieben es, wenn du uns mit deinen Ideen beeindruckst!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pulsmacher GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Social-Media-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Welt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv für verschiedene Zielgruppen nutzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und deine Fähigkeiten in der Realität anwenden kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Fähigkeiten erfordert, bringe einige deiner besten Arbeiten mit. Ob es sich um Fotos, Videos oder Texte handelt – präsentiere, was du kannst, und erkläre, wie du kreative Ideen entwickelst und umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position auch Teamarbeit erfordert, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Feedback zu geben und zu empfangen, und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
