Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d)

Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d)

Grebenau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und optimiere den Beschichtungsprozess für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Die Schreiner Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit 35 Jahren Erfahrung in der Beschichtungsbranche.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder technische/logistische Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Ein Familienunternehmen mitguter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Einen langfristig sicherenArbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld
  • Eine sorgfältige Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Bike-Leasing
  • Bereitstellung hochwertiger Berufsbekleidung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Das sind Ihre Aufgaben

  • Personaleinsatzplanung im Bereich der Beschichtungsanlagen
  • Lenkung, Steuerung und Optimierung des Beschichtungsprozesses
  • Sicherstellung des Materialflusses und der Produktqualität
  • Überwachung und Sicherstellung aller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Einarbeitung/Schulung der Mitarbeiter

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, ersatzweise techn. oder logistische Ausbildung
  • Erfahrung in der Oberflächenveredelung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
  • Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement und Motivation
  • Bewusstsein für Qualität, Dienstleistung und Service am Kunden
  • Grundsätzliche Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse

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Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co. KG

Die Schreiner Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Familienunternehmen. Mit flachen Hierarchien und einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld fördern wir Innovation und Teamarbeit, während regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing das Arbeitsleben bereichern.

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Kontaktdaten:

Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur der Schreiner Gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Beschichtungsbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen in der Oberflächenveredelung, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Kenntnisse in der Oberflächenveredelung
Prozessoptimierung
Qualitätsbewusstsein
Materialflussmanagement
Wartungs- und Instandhaltungskenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Schreiner Gruppe und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretender Schichtleiter hervorhebt. Betone deine Erfahrung in der Oberflächenveredelung und Mitarbeiterführung.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur Schreiner Gruppe passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des stellvertretenden Schichtleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Oberflächenveredelung und Beschichtungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungskompetenzen

In der Rolle wird erwartet, dass du Mitarbeiter führst und einsetzt. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Personaleinsatzplanung mitbringst.

Betone deine Teamfähigkeit

Die Schreiner Gruppe legt großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Frage beispielsweise, wie die flachen Hierarchien und agilen Prozesse im Alltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.