Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Profilteile und kontrolliere die Farbqualität für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Die Schreiner Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit fast 35 Jahren Erfahrung in der Beschichtungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Berufsausbildung und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Schreiner Gruppe – hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 110 Mitarbeitern bei GMS und ca. 180 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren. Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. PBS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit fast 35-jähriger Erfahrung in der Beschichtungsbranche. Innerhalb der letzten Jahre haben wir uns durch ständige Innovationen zu einem der führenden Beschichtungsunternehmen entwickelt. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die hochwertige Beschichtung von Aluminium- und Stahlbauteilen und deren Logistik auf technisch hohem Niveau. Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei der Schreiner Gruppe und bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen Ein Familienunternehmen mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld Eine sorgfältige Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Bike-Leasing Bereitstellung hochwertiger Berufsbekleidung Regelmäßige Mitarbeiterevents Das sind Ihre Aufgaben Verbinden von Profilteilen nach Kundenvorgabe bzw. Rollenplan (Halbschalen, Stege, Farben) Zusammenbau von Profilen nach Zeichnung und Kontrolle der Farbqualität Sicherstellung des Materialflusses aus der Beschichtungsanlage, vom Kunden oder Lager Qualitätskontrolle und Dokumentation Verpacken des Materials nach Kundenvorgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung Techn. Verständnis und eine gute Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement und Motivation Bewusstsein für Qualität, Dienstleistung und Service am Kunden Grundsätzliche Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: jobs@pbs-schreiner.de Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co.KG Auf der Höhe 5 // 36323 Grebenau // www.pbs-schreiner.de //karriere.schreiner-gruppe.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter Profilbund (m/w/d) Arbeitgeber: Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Profilbund (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schreiner Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein technisches Verständnis, indem du dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut machst. Informiere dich über die Beschichtungsprozesse und die Materialien, mit denen du arbeiten wirst, um im Gespräch kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit unter Beweis stellen kannst, da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Profilbund (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schreiner Gruppe und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Schreiner Gruppe arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schreiner Gruppe und ihre Produkte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein technisches Verständnis und deine Qualitätsbewusstheit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Engagement und Motivation
Während des Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du Teil der Schreiner Gruppe werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.