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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine Lackierkabine und kontrolliere die Qualität der Beschichtung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit fast 35 Jahren Erfahrung in der Beschichtungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubsgeld, Treuebonus und tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte hochwertige Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Lackierer oder technische Berufsausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Einarbeitung für deinen Erfolg.
Die Schreiner Gruppe – hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 115 Mitarbeitern bei GMS und ca. 150 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren. Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. PBS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit fast 35-jähriger Erfahrung in der Beschichtungsbranche. Innerhalb der letzten Jahre haben wir uns durch ständige Innovationen zu einem der führenden Beschichtungsunternehmen entwickelt. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die hochwertige Beschichtung von Aluminium- und Stahlbauteilen und deren Logistik auf technisch hohem Niveau. Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei der Schreiner Gruppe und bewerben Sie sich jetzt! Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter Pulverbeschichtung (m/w/d) Führen einer Lackierkabine im Hand- und Automatikbetrieb Handbeschichtung von Klein- und Großteilen Schichtdickenprüfung von beschichteten Werkstücken Reinigen der Anlage nach Vorgabe Vornahme von Farbwechseln Qualitätskontrolle der Beschichtungsergebnisse Was bieten wir – großartiges Umfeld und interessante Aufgaben Einen langfristigen, sicheren und vielfältigen Arbeitsplatz in angenehmer Umgebung Kollegiale Arbeitsatmosphäre Eine gute und sorgfältige Einarbeitung Stellung von Berufskleidung Urlaubsgeld / Treuebonus und Benefits Was uns überzeugt – passende Charaktere sind wichtig! Eine abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, ersatzweise techn. Berufsausbildung Erfahrung in der Oberflächenveredelung wünschenswert Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement und Motivation sind für uns wichtige Charakterzüge Bewusstsein für Qualität, Dienstleistung und Service am Kunden Grundsätzliche Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns darauf, Dich bald persönlich kennen zu lernen. Bitte sende Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: jobs@pbs-schreiner.de Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co.KG Auf der Höhe 5 // 36323 Grebenau // www.pbs-schreiner.de
Produktionsmitarbeiter Pulverbeschichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter Pulverbeschichtung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter Pulverbeschichtung interessierst, zögere nicht, direkt bei der Schreiner Gruppe anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Schreiner Gruppe. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schreiner Gruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Oberflächenveredelung und deine Teamfähigkeit zur Unternehmenskultur passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und dem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter Pulverbeschichtung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du motiviert und engagiert bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Oberflächenveredelung hast, dann teile das mit uns! Erkläre, was du gemacht hast und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Schreiner Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schreiner Gruppe und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen besonders macht und welche Innovationen es in der Beschichtungsbranche vorantreibt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Produktionsmitarbeiter Pulverbeschichtung praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Lackierkabinen gearbeitet hast oder welche Herausforderungen du bei Farbwechseln gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Die Schreiner Gruppe legt großen Wert auf Teamarbeit und Engagement. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Einsatzwillen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt. Frage nach den Schulungen und dem Onboarding-Prozess.