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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere den Beschichtungsprozess für Aluminium- und Stahlbauteile.
- Arbeitgeber: Die Schreiner Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit 35 Jahren Erfahrung in der Beschichtungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Arbeitsumfeld, Urlaubsgeld und eine gute Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit flachen Hierarchien und agilen Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit einem Bewusstsein für Qualität und Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schreiner Gruppe - hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 110 Mitarbeitern bei GMS und ca. 180 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren. Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. PBS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit fast 35-jähriger Erfahrung in der Beschichtungsbranche. Innerhalb der letzten Jahre haben wir uns durch ständige Innovationen zu einem der führenden Beschichtungsunternehmen entwickelt. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die hochwertige Beschichtung von Aluminium- und Stahlbauteilen und deren Logistik auf technisch hohem Niveau.
Ihre Aufgaben:
- Personaleinsatzplanung im Bereich der Beschichtungsanlagen
- Lenkung, Steuerung und Optimierung des Beschichtungsprozesses
- Sicherstellung des Materialflusses und der Produktqualität
- Überwachung und Sicherstellung aller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Einarbeitung/Schulung der Mitarbeiter
Was bieten wir:
- Ein großartiges Umfeld und interessante Aufgaben
- Einen langfristigen, sicheren und vielfältigen Arbeitsplatz in angenehmer Umgebung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Eine gute und sorgfältige Einarbeitung
- Stellung von Berufskleidung
- Urlaubsgeld / Treuebonus und Benefits
Was uns überzeugt:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d), ersatzweise techn. oder logistische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Oberflächenveredelung wünschenswert
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement und Motivation sind für uns wichtige Charakterzüge
- Bewusstsein für Qualität, Dienstleistung und Service am Kunden
- Grundsätzliche Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: jobs@pbs-schreiner.de
Stellvertr. Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertr. Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schreiner Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Qualität und Service. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass die Produktqualität hoch bleibt und wie du mit deinem Team zusammenarbeitest, um diese Standards zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kann, also betone deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertr. Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schreiner Gruppe und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stellvertretender Schichtleiter hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Lackierer oder eine vergleichbare technische/logistische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine Motivation darlegst. Erkläre, warum du gut zur Unternehmenskultur der Schreiner Gruppe passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pulverbeschichtung Schreiner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des stellvertretenden Schichtleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Oberflächenveredelung und den Beschichtungsprozessen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und Methoden in der Branche.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wird erwartet, dass du Mitarbeiter führst und schult. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung zeigen.
✨Betone deine Qualitätsbewusstsein
Die Schreiner Gruppe legt großen Wert auf Qualität. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsstandards zu sprechen und wie du sicherstellst, dass diese in deinem Arbeitsbereich eingehalten werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Schreiner Gruppe. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
