Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzwachstum und Markenpräsenz bei Handelspartnern im Außendienst.
- Unternehmen: PUMA, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Verantwortung für profitables Umsatzwachstum, Marktanteilssteigerung und eine hochwertige Distribution bei den zugewiesenen Kunden im Außendienst.
- Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unabhängigen Handelspartnern, um eine erstklassige Markenpräsenz sicherzustellen.
- Umsetzung der saisonalen Vororder sowie der In-Season-Aktivitäten, einschließlich Sortimentsplanung, Nachbestellungen und Aktivierungsmaßnahmen am Point of Sale.
- Überwachung relevanter Leistungskennzahlen (Abverkauf, Lagerbestände, Produktivität) sowie Optimierung von Warenbeständen und der Warenpräsentation im Handel.
- Identifikation von Marktchancen, Gewinnung relevanter Marktinformationen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Kundenperformance.
- Ausgeprägtes kommerzielles und analytisches Verständnis mit der Fähigkeit, die wirtschaftliche Performance von Partnerschaften zu bewerten sowie Umsatz-, Optimierungs- und Wachstumspotenziale zu identifizieren und auszuschöpfen; idealerweise mit Erfahrung im Profisport, vorzugsweise im Profifußball.
Qualifications
- Nachweisbare Berufserfahrung im Außendienstvertrieb, Key Account Management oder in der Betreuung von Handelspartnern, idealerweise in der Konsumgüter- oder Sportartikelbranche.
- Ausgeprägte kaufmännische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Verkaufszahlen, KPIs und Markttrends zu analysieren und zu interpretieren.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten selbstständig zu steuern.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office sowie ein gutes Verständnis für Handelsstrukturen und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
- Sprachkenntnisse: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability.
Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience.
To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions.
Every decision is made by real people -with real judgment and accountability.
We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews.
These functions have no influence on decisions in the application process.
We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically.
Because at PUMA, whoever wants to play, can play.
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Field Account Manager Teamsport Arbeitgeber: PUMA Central Europe GmbH
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Sportartikelbranche fördert PUMA eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen. Die Position des Field Account Managers im Teamsport bietet die Möglichkeit, direkt mit führenden Handelspartnern zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und die Markenpräsenz zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Account Manager Teamsport erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PUMA Central Europe GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PUMA Central Europe GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PUMA Central Europe GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PUMA Central Europe GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Account Manager Teamsport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PUMA Central Europe GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PUMA Central Europe GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Central Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
