Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und treibe den Umsatz in wichtigen Schlüsselkunden voran.
- Unternehmen: PUMA, eine Marke, die für Leistung und Teamgeist steht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Speed & Spirit ist das, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, GEMEINSAM in unserem Teamgeist zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.
Ihre Mission
- Umsatz, Marge und Rentabilität über reine Key Accounts vorantreiben und dabei eine starke kommerzielle Leistung und nachhaltiges Wachstum sicherstellen.
- Verkaufsergebnisse, Einzelhandelsinsights und Markttrends in effektive Sortimentsstrategien, Bestandsoptimierung und saisonale Maßnahmen umsetzen.
- Saisonale Go-To-Market-Prozesse leiten und umsetzen, um eine qualitativ hochwertige Lieferung über Sortimente, Sell-In und Vertriebsplanung sicherzustellen.
- Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit (Vertrieb, Planung, Lieferkette, Marketing) fördern, um eine abgestimmte Ausführung, operative Effizienz und datengestützte Entscheidungsfindung zu gewährleisten.
- Ein leistungsstarkes Team führen, entwickeln und inspirieren, während eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung gefördert wird.
Ihr Talent
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung, einschließlich einer starken Erfolgsbilanz im Management reiner Key Accounts, idealerweise in multi-ländlichen oder multi-door Umgebungen.
- Solides kommerzielles Verständnis mit einem starken Verständnis von P&L, Umsatztreibern, Margenmanagement und Budgetverantwortung.
- Nachgewiesene Erfahrung in Go-To-Market (GTM)-Prozessen, einschließlich Sortimentsplanung, Distribution und Sell-In-Zyklen.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten zu nutzen, um den Verkauf, die saisonale Leistung und die Bestandsgesundheit zu optimieren.
- Exzellente Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, kombiniert mit einem agilen, praktischen und lösungsorientierten Ansatz.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Teamhead European Key Account Arbeitgeber: PUMA Central Europe GmbH
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung, ermöglicht PUMA seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten. Die Lage in einem sportbegeisterten Umfeld fördert nicht nur die Leidenschaft für den Sport, sondern auch den Austausch von Ideen und Innovationen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamhead European Key Account erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PUMA Central Europe GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PUMA Central Europe GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PUMA Central Europe GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PUMA Central Europe GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamhead European Key Account mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PUMA Central Europe GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PUMA Central Europe GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Central Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
