Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kreditportfoliomanagement-Strategie und führe Analysen durch.
- Unternehmen: Trafigura, ein führendes Unternehmen im Rohstoffhandel mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, internationale Zusammenarbeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und verantwortungsvolles Handeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Kreditrisiko und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Hauptzweck: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Kredit, Handelsfinanzierung, Betrieb, strukturiertem Finanzwesen und Technologie. Führen Sie Portfolioanalysen durch, die standardisierte MI- und Reporting-Funktionen abdecken, um Analysen zur MTM-Berechnung, Stresstests und Sensitivitätsanalysen voranzutreiben. Handeln Sie als funktionaler Eigentümer und verwalten Sie die Stakeholder für das interne Kreditrisikosystem, das in der gesamten Organisation verwendet wird, mit Funktionen wie Expositionsberechnung, Limitüberwachung, Reporting und anderen verwandten Funktionen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten: Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in eine priorisierte System-Roadmap, arbeiten Sie eng mit IT, Entwicklern und dem breiteren Kreditteam zusammen. Verwalten Sie das Kreditrisikodatenmodell, integrieren Sie Daten aus relevanten Quellsystemen, reinigen und transformieren Sie diese und integrieren Sie sie in ein Reporting-Tool. Verbessern Sie die Funktionalität des Kreditrisikoreportings, einschließlich eines flexiblen und leistungsstarken Reporting-Tools. Die Kreditmodellierung umfasst die Integration von finanziellen, transaktionalen und nicht-traditionellen Daten, um Frühwarnungen hervorzuheben. Kreditportfoliomanagement, einschließlich Bewertung und Management von Konzentrationsrisiken. Entwicklung von Methodologien und Implementierung für die Kreditmodellierung, einschließlich EPE, PFE, Stresstests und Sensitivitätsanalysen.
Erforderliche Qualifikationen: Mindestens ~8-10 Jahre Erfahrung in der Kreditrisikanalyse und -daten. Tiefes Verständnis und Erfahrung in der Beschaffung von Hochvolumendaten für das Kreditrisikomanagement über mehrere Systeme und Prozesse. Tiefes Verständnis von Datenvisualisierung und Risikoberichterstattung im Kreditrisikomanagement. Starke Erfahrung in der Kreditrisikomodellierung, einschließlich Sensitivitätsanalysen und Stresstests. Erfahrung mit Handelsflüssen von Rohstoffen und den damit verbundenen Kreditrisiken wäre von Vorteil.
Bevorzugte Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet. CFA, FRM, PRM oder gleichwertige Qualifikationen sind bevorzugt. Zusätzliche Erfahrung in Programmierung und Verwaltung von Kreditsystemen.
Attribute für den Erfolg: Kombination aus Fachwissen in Kreditrisiko, Handel und Technologie.
Abteilungsübersicht: Es handelt sich um ein globales Team, das direkt an den Leiter des Kreditportfoliomanagements berichtet.
Chancengleichheit: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz auf eine vielfältige Belegschaft ist! Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, medizinischen Bedingungen oder Behinderungen oder aus anderen rechtlich geschützten Gründen.
Senior Manager, Credit Portfolio Management Arbeitgeber: Puma Energy
Trafigura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Compliance und ethische Standards fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig attraktive Vorteile und ein internationales Netzwerk bietet, das den Austausch von Ideen und Best Practices ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Credit Portfolio Management erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Credit Portfolio Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Puma Energy arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Manager, Credit Portfolio Management besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puma Energy vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Puma Energy zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Puma Energy leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
