Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Preise und Promotions, analysiere Wettbewerbsdaten und entwickle innovative Preisstrategien.
- Unternehmen: PUMA, ein führendes Unternehmen im E-Commerce mit einem Fokus auf Gleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen für persönliches Wachstum in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2-4 Jahre Erfahrung im E-Commerce erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der Preisgestaltung, Preisnachlässe und Werbeaktivitäten der Konkurrenz als Ressource für interne Schlüsselinteressengruppen
- Verantwortung für die Pflege von Preisen und Preisgenauigkeit im ERP-System
- Proaktive Analyse aktueller Preisniveaus und dynamisch wechselnder Preisnachlässe, um die Kaufbox zu gewinnen
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Planern, Kategorie- und Handelsmanagern
- Unterstützung des Geschäftsteams bei der Modellierung von Umsatz- und Margenmöglichkeiten in Bezug auf Preise
- Durchführung von Preisanalysen über verschiedene E-Commerce-Plattformen und Bereitstellung von Vorschlägen zu Preisnachlässen
- Erkennung und Annahme von Best Practices in Berichterstattung und Analyse: Datenintegrität, Analyse, Validierung und Dokumentation
- Förderung der Entwicklung quantitativer Modelle, die für die Bewertung und Implementierung neuer Preisstrategien erforderlich sind
- Entwicklung innovativer Methoden und Werkzeuge zur Überprüfung, Analyse, Prognose und Präsentation von Preis-, Rabatt- und Werbeleistungskennzahlen
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder anderen relevanten Bereichen
- 2-4 Jahre relevante Berufserfahrung in der E-Commerce- oder Digitalbranche
- Kenntnisse der Standard-Retail-/E-Commerce-Prozesse und KPIs
- Erfahrung mit Analysetools wie MS Excel, Power BI
- Starke analytische Fähigkeiten - Fähigkeit, Daten zu sammeln und aussagekräftige Analysen oder Berichte zu erstellen
- Kenntnisse in der Nutzung digitaler Plattformen – SAP, SFCC, Produktdatenmanagement-Tools sind von Vorteil
- Kommerzielles Denken und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren
- Fließend in Englisch; fließende Deutschkenntnisse oder eine andere europäische Sprache sind von Vorteil
Junior Manager Pricing Operations E-Commerce Europe (Limited until 30.11.2027) Arbeitgeber: PUMA Europe GmbH
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich E-Commerce und Pricing Operations weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und persönlichem Wachstum fördert PUMA eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer internationalen Ausrichtung, die spannende Perspektiven in einem globalen Unternehmen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager Pricing Operations E-Commerce Europe (Limited until 30.11.2027) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung von echten Menschen geprüft wird. Das gibt dir die Chance, dich von anderen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast. Das ist besonders wichtig für die Position im Pricing Operations – hier zählt dein analytisches Denken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Pricing Operations E-Commerce Europe (Limited until 30.11.2027) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf E-Commerce und Preisstrategien. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine analytischen Fähigkeiten:Da wir jemanden suchen, der stark in der Analyse ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Daten gesammelt und analysiert hast. Vielleicht hast du auch schon mit Tools wie Excel oder Power BI gearbeitet? Lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Preisstrategien
Mach dich mit den verschiedenen Preisstrategien und -modellen vertraut, die im E-Commerce verwendet werden. Überlege dir, wie du diese Strategien in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Daten gesammelt und analysiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Nutze Tools wie Excel oder Power BI, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Erkläre, wie du mit Plannern, Category Managern und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
