Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Einzelhandel und sorge für erstklassige Store-Wartung in Europa.
- Unternehmen: PUMA, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an innovativen Store-Konzepten.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Einzelhandelsbetrieb und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, GEMEINSAM in unserem Teamgeist zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.
Ihre Mission
Der Projektmanager & Store Maintenance Retail Europe ist verantwortlich für die gesamte Entwicklung, Implementierung und Ausführung der Einzelhandelsgeschäftspflege im europäischen Portfolio von PUMA sowie für den Ausbau von Projekten in eigenen und betriebenen Geschäften in der Region.
- Führen Sie das Projektbudget, Fristen, Ausführungsexzellenz, Qualität des Ausbaus und effiziente, zeitnahe Kommunikation mit allen Stakeholdern.
- Pflegen Sie das Wartungsverfolgungstool für Geschäfte, um Transparenz über Wartungsarbeitspläne & Anfragen, Lieferantenzuweisungen, Ausführungszeitpläne, Ausgaben und Fortschrittsberichte zu gewährleisten.
- Überwachen Sie die Wartungsmaßnahmen in den Einzelhandelsgeschäften in Europa und die jährliche Budgetentwicklung & Koordination der Projektphasen, um die Lieferung sicherzustellen.
- Koordinieren Sie externe Berater (lokale Architekten, Generalunternehmer, Innenausbauunternehmen, Sicherheitsplaner, Lichtsystemplaner, Akustikplaner, Multimedia-/Digital-Signage-Planer usw.).
- Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung & Ausführung der Implementierung des Store-Konzepts, Raumplanung & Beschaffungsaktivitäten, während Sie die interne und externe Kommunikation, Budgets und Zeitpläne überwachen.
- Engagieren Sie sich bei der Immobilienstandortsuche und verhandeln Sie die Bedingungen für die Übergabe der Einheiten gemäß den Mietverträgen.
- Identifizieren & wählen Sie geeignete Generalunternehmer aus und verwalten Sie die Ausschreibungsentwicklung.
- Überwachen Sie die Bauphase von Projekten vor Ort, um eine genaue Ausführung der Geschäftsentwicklung sicherzustellen.
- Führen Sie eine jährliche Überprüfung der Qualität, Zeitpläne und Kostenanalysen der Anbieter durch, die auf Verbesserungen abzielen.
- Stellen Sie sicher, dass die Abschlussdokumentation den nationalen Vorschriften entspricht und dass die Projektarchive auf dem neuesten Stand sind.
- Entwickeln Sie ein Store-Handbuch als dediziertes Projekt, das als einzige Informationsquelle für alle Geschäftsabläufe dient, indem Informationen aus allen relevanten Abteilungen und obligatorischen Bereichen (z. B. H&S, Marketing, Verlustprävention) konsolidiert werden.
- Warten Sie den Wartungsservice des Geschäfts, einschließlich Bestellung und Reparatur von HVAC, Geschäftseinrichtungen, Logos, Malerei, Bodenbelägen, Beleuchtung, Fenstern, Schaufensterpuppen, Bildschirmen, Verkabelung, allgemeinen Reparaturen, Facelifts für die Neugestaltung von Geschäftseinrichtungen und mehr.
Ihr Talent
- 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Bauwesen, Geschäftspflege oder Einzelhandelsbetrieb.
- Abschluss in Projektmanagement, Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Einzelhandel oder einem verwandten Bereich.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu erledigen.
- Flexibel und in der Lage, mit Veränderungen in einem schnelllebigen Umfeld umzugehen.
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Verpflichtung zu Fristen und Bereitschaft, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
- Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; Kenntnisse in einer anderen europäischen Sprache wären von Vorteil.
Gleichberechtigter Arbeitgeber
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Project Manager & Store Maintenance Retail Europe (limited 12 month) Arbeitgeber: PUMA Europe GmbH
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Europa nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individuelle Talente fördert PUMA eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer klaren Karriereleiter profitieren. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager & Store Maintenance Retail Europe (limited 12 month) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. PUMA Europe GmbH, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager & Store Maintenance Retail Europe (limited 12 month) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei PUMA Europe GmbH interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Europe GmbH vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von PUMA Europe GmbH vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
