Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance unserer Retail Stores in Europa und sorge für ein inspirierendes Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: PUMA, eine Marke, die Sport und Lifestyle vereint.
- Vorteile: Chancen zur persönlichen Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Gleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im internationalen Retail-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine.
Your Mission
As Retail Director Europe Central, you will lead and drive the performance of our Retail Stores across the European Central Cluster (DACH, Eastern Europe, Benelux) for FPS & FOC channels.
Your mission is to deliver sustainable sales and profitability while ensuring a consistent, premium and inspiring shopping experience that brings the PUMA brand to life.
You will play a key role in shaping our retail footprint by closely partnering with Leasing to evaluate new store locations and by managing store openings, refits, and closures.
With a strong commercial mindset and passion for people leadership, you will translate strategy into excellence in execution.
- Sales & Profitability: Drive sales, margin, and profitability while protecting and elevating the PUMA brand image.
- Business Opportunities: Identify and leverage growth opportunities through productivity improvements, quality enhancements, and cost control.
- Market & Consumer Insights: Analyze customer profiles, buying behavior, local market trends, and competition to steer the business.
- Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Merchandising, Marketing, and Visual Merchandising to respond to trends and unlock business potential.
- Customer Experience: Ensure outstanding customer experience across all stores, fully aligned with PUMA's values and service standards.
- Operational Excellence: Deliver consistently on operational KPIs and ensure adherence to all standard operating and customer service procedures.
- Strategic Planning: Actively contribute to strategic planning, budgeting, and long-term growth initiatives, including marketing and merchandising opportunities.
- Data & Analytics: Ensure transparency, communication, and effective use of key data to support strong decision-making.
- People Leadership: Build, inspire, and lead high-performing, accountable, and service-oriented teams across the region.
- Compliance & Safety: Ensure compliance with all legal and operational requirements, including occupational health and safety within your area of responsibility.
- Your Talent
- Extensive leadership experience (+15 years) in an international retail management, ideally in a multi-country environment.
- Strong commercial acumen with a proven track record of driving sales growth and profitability.
- Deep understanding of retail operations, store performance steering, and customer experience excellence.
- Strategic thinker with a hands-on, solution-oriented mindset.
- Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights.
- Proven ability to lead, develop, and inspire large teams and senior retail leaders.
- Excellent stakeholder management and collaboration skills across functions.
- High level of ownership, resilience, and flexibility in a fast-paced environment.
- Strong communication skills in English; German is a plus.
- Passion for sport, lifestyle, and the PUMA brand.
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability.
Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience.
To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions.
Every decision is made by real people with real judgment and accountability.
We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews.
These functions have no influence on decisions in the application process.
We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically.
Because at PUMA, whoever wants to play, can play.
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Retail Director Europe Central Arbeitgeber: PUMA Europe GmbH
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichheit fördert, bietet PUMA seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem spannenden und sportbegeisterten Umfeld zu wachsen. Die Position des Senior Marketing Managers für Europa ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Markenentwicklung beizutragen, während Sie Teil eines globalen Teams sind, das Innovation und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Director Europe Central erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von PUMA Europe GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von PUMA Europe GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie PUMA Europe GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Director Europe Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit PUMA Europe GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von PUMA Europe GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei PUMA Europe GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Europe GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die PUMA Europe GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
