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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassigen Kundenservice im PUMA Outlet.
- Arbeitgeber: PUMA, eine führende Marke im Sport- und Lifestyle-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Europa.
- Andere Informationen: Entwicklungschancen an verschiedenen Standorten in Deutschland und Europa.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für die Marke PUMA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Mission
- Du stellst gemeinsam mit dem Store Manager sicher, dass der Store durch den effektiven Einsatz von kurz- und langfristiger Planung, Kostenkontrolle und erstklassigem Service kontinuierlich die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft.
- Du gewährleistest eine konstant hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Stores gemäß unseren PUMA Werten und den etablierten Service Standards.
- Du bist verantwortlich für die akkurate Ausführung von Verkäufen, Umtausch, Rückerstattung sowie Rabattaktionen an der Kasse, während du sicherstellst, dass alle Richtlinien eingehalten werden.
- Du unterstützt den Store Manager bei der Rekrutierung, Schulung, Entwicklung, Coaching, Motivation und Erhaltung von leistungsstarken und ergebnisorientierten Teammitgliedern.
- Du verwaltest und überwachst die Programme der Loss Prevention education and awareness; Du übernimmst Verantwortung für die Loss Prevention und Operational Compliance innerhalb des Stores.
- Du prüfst und kontrollierst die Umsetzung aller Visual Guidelines Standards und gewährleistest eine konstant hohe visuelle Präsentation des Stores, die die PUMA-Standards erfüllt oder übertrifft.
- Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen.
Dein Talent
- 1-2 Jahre Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem fokussierten, kundenorientierten Einzelhandelsumfeld (vorzugsweise Kleidung/Schuhe).
- Leidenschaft für die Marke PUMA.
- Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit.
- Kommunikations- und Motivationsstärke.
- Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement.
- Fähigkeit, Präsentationen vor großen Gruppen zu halten.
- Handelsgeschick und finanzielles Kostenbewusstsein.
Retail Sales Supervisor - PUMA Outlet Bremen Arbeitgeber: PUMA Europe GmbH
Kontaktperson:
PUMA Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Sales Supervisor - PUMA Outlet Bremen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Retail Sales Supervisor bei PUMA interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen PUMA-Mitarbeitern oder anderen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die PUMA-Werte und die Service-Standards. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umsetzt. Das zeigt, dass du wirklich zur Marke passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Sales Supervisor - PUMA Outlet Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke PUMA sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Verkaufserfahrungen hervor, besonders wenn sie in einem kundenorientierten Umfeld sind. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei PUMA!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Europe GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der PUMA-Werte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von PUMA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marke und ihre Mission verstehst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Marke.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du die Kundenzufriedenheit stets im Blick hattest. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da du den Store Manager unterstützen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung zu betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Visual Merchandising verstehen
Informiere dich über die Visual Guidelines von PUMA und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und die visuelle Präsentation des Stores ernst nimmst.