Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die E-Commerce-Performance in EMEA und sorge für klare Verantwortlichkeiten.
- Unternehmen: PUMA, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Gleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 6–10 Jahre Erfahrung in E-Commerce oder verwandten Bereichen.
Ihre Mission: Übernehmen Sie die operative Engine, die die Ecommerce-Leistung in EMEA antreibt - Sicherstellung einer starken Ausführungsdisziplin, klarer Verantwortlichkeit und konsistenter Lieferung gemäß globalen Prioritäten, während Sie dem EMEA-Hub-Leiter helfen, das kommerzielle Wachstum und die strategische Richtung zu gestalten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Einrichten und Verwalten eines strukturierten Betriebsrhythmus für die EMEA Ecommerce-Teams (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich).
- Unterstützung bei der Vorbereitung wichtiger Geschäftsüberprüfungen (MBRs, regionale Überprüfungen, Führungsupdates).
- Verfolgen der kommerziellen Leistung über Märkte hinweg und Sicherstellung einer klaren Sichtbarkeit auf KPIs, Trends und Risiken.
- Identifizieren von Leistungsengpässen und Sicherstellen, dass geeignete Folgemaßnahmen in den Märkten ergriffen werden.
- Unterstützung bei der Dokumentation und Kommunikation globaler kommerzieller Richtlinien und Rahmenbedingungen & Playbooks.
- Koordinierung der Einführung und Akzeptanz globaler Playbooks in wichtigen Funktionsbereichen (Performance-Marketing, Inhalt, CRM, Datenoptimierung usw.).
- Überwachung der Einhaltung und Beseitigung von Reibungen an globalen kommerziellen Leitplanken (Budgetzuweisung, Kanalmix, Promotionsstrategie usw.).
- Als primärer Koordinationspunkt zwischen den EMEA-Märkten und globalen Funktionsteams fungieren.
- Sicherstellung der Ausrichtung zwischen globalen Prioritäten und Marktausführung, proaktive Identifizierung und Lösung von Reibungspunkten.
- Bereitstellung von Programmmanagementunterstützung für wichtige regionale und globale Initiativen, die vom EMEA-Hub geleitet werden.
- Verfolgen des Fortschritts strategischer Initiativen und Sicherstellung, dass Zeitpläne, Ergebnisse und Ergebnisse eingehalten werden.
- Unterstützung bei der Durchführung von hochpriorisierten kommerziellen Projekten (z. B. Marktplatzoptimierung, Social Commerce, CX-Verbesserungen).
- Sicherstellung klarer Verantwortung, Verantwortlichkeit und Nachverfolgung aller Initiativen.
- Förderung des Wissensaustauschs und des Austauschs bewährter Praktiken zwischen den EMEA-Märkten.
Ihre Talente:
- 6–10 Jahre relevante Erfahrung in Beratung, Unternehmensstrategie, Ecommerce oder ähnlichen Rollen in Verbraucher-, Einzelhandels- oder digitalen Unternehmen.
- Starke Programmmanagement- und Ausführungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Initiativen über mehrere Stakeholder hinweg.
- Hoher Grad an Struktur und Disziplin mit der Fähigkeit, komplexe Rhythmen und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
- Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über globale und regionale Teams hinweg zu arbeiten.
- Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen zu agieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Informationen klar zu strukturieren und für ein höheres Publikum zu präsentieren.
Senior Manager E-Commerce EMEA Commercial Performance & Steering Arbeitgeber: PUMA Europe GmbH
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im E-Commerce-Bereich voll entfalten können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichheit fördert, bietet PUMA seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen. Die zentrale Lage in EMEA ermöglicht zudem den Austausch mit internationalen Teams und die Teilnahme an globalen Initiativen, was die Arbeit bei PUMA besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager E-Commerce EMEA Commercial Performance & Steering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die KPIs und Trends des Unternehmens analysierst. Zeige, dass du die Zahlen verstehst und bereit bist, konkrete Strategien zur Verbesserung der Leistung vorzuschlagen. Wir können dir helfen, deine Präsentation zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Branchentrends auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in Gesprächen und Interviews, um zu zeigen, dass du ein echter Insider bist. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um immer einen Schritt voraus zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager E-Commerce EMEA Commercial Performance & Steering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur E-Commerce-Performance beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Erwartungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtigen Leute gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf E-Commerce und kommerzielle Leistung. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Programmverwaltung und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPI-Tracking zu sprechen. Zeige, wie du Daten in umsetzbare Strategien übersetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von PUMA, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
