Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik im E-Commerce und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und echte Chancen bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Logistik oder verwandten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.
Ihre Mission:
- Management und Organisation von Logistikdienstleistern im europäischen E-Commerce-Bereich (Lager sowie vertriebsbezogen)
- Überwachung von KPIs und SLAs im Rahmen bestehender Verträge mit Logistikdienstleistern, Verpflichtung zur Regulierung von Maßnahmen
- Definition, Implementierung und Dokumentation standardisierter logistischer Prozesse sowie Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse
- Inbound-Planung in Abstimmung mit dem Merchandising
- Durchführung von Ausschreibungen für Logistikdienstleistungen
- Bestandsmanagement einschließlich Schnittstellenüberwachung und Analyse von Abstimmungsberichten
- Zusammenarbeit mit internen PUMA-Stakeholdern und Tochtergesellschaften sowie Logistikdienstleistern in internationalem Umfeld
- Vorbereitung und Analyse des Reportings
- Rechnungsprüfung sowie Unterstützung bei der Budgetvorbereitung
- Administrative und operative Arbeiten sowie Projektbearbeitung
- Unterstützung des Retail-Logistikteams bei ähnlichen Aufgaben.
Ihr Talent:
- Abschluss in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- 3–5 Jahre Erfahrung in Logistik, Supply Chain oder E-Commerce-Operationen
- Gutes Verständnis von Lager-, Vertriebs- und Bestandsmanagementprozessen
- Erfahrung in der Verwaltung von Logistikdienstleistern und der Überwachung von KPIs und SLAs
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer prozessorientierten Denkweise
- Erfahrung mit Reporting, Datenanalyse und Logistiksystemen (ERP/WMS)
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Versiert in Microsoft Excel und MS Office-Anwendungen
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Organisiert, proaktiv und in der Lage, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien bei PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen geprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung. Wir können Funktionen nutzen, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, um isolierte organisatorische Schritte durchzuführen, wie z.B. die Planung von Interviews. Diese Funktionen haben keinen Einfluss auf Entscheidungen im Bewerbungsprozess. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegungsfreudige inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Manager Logistics E-Commerce *limited 12 months* Arbeitgeber: PUMA Europe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht PUMA seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und innovative Verkaufswerkzeuge zu entwickeln, macht die Position des Manager Sales Operations Europe besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Logistics E-Commerce *limited 12 months* erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei PUMA Europe verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei PUMA Europe zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei PUMA Europe bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für PUMA Europe viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei PUMA Europe sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Europe vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
