Retail Sales Associate

SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein und im Teamgeist GEMEINSAM zu sein, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.

YOUR MISSION

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um.
• Du stellst sicher, dass, durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft.
• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktion an der Kasse sicher.
• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten.
• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware.
• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team.
• Du ergänzt unser Team in flexibler Teilzeit mit einer Arbeitszeit von circa 30 Stunden pro Woche.

YOUR TALENT

• Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
• Leidenschaft für die Marke PUMA.
• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit.
• Starker Teamplayer.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit.
• Fähigkeit, schnell zu lernen.
• Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office Programme.

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen.
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel.
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket).
• Gleitzeitstundenkonto.
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie.
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer.
• Online Sprachkurse über Busuu.
• Fahrradleasing.
• Corporate Benefits.

PUMA bietet Chancengleichheit für alle Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien bei PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung. Wir können Funktionen nutzen, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, um isolierte organisatorische Schritte durchzuführen, wie z.B. die Planung von Interviews. Diese Funktionen haben keinen Einfluss auf Entscheidungen im Bewerbungsprozess. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder spielen, der spielen möchte.

PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.