Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassigen Kundenservice im Einzelhandel.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 35 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Karriere in der Sportbranche.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Verkaufserfahrung und Leidenschaft für die Marke PUMA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung DRIVEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein und im Teamgeist TOGETHER zu sein, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
YOUR MISSION
- Du stellst gemeinsam mit dem Store Manager sicher, dass der Store durch den effektiven Einsatz von kurz- und langfristiger Planung, Kostenkontrolle und erstklassigen Service kontinuierlich die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft.
- Du gewährleistest eine konstant hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Stores gemäß unseren PUMA Werten und den etablierten Service Standards.
- Du bist verantwortlich für die akkurate Ausführung von Verkäufen, Umtausch, Rückerstattung sowie Rabattaktionen an der Kasse, während du sicherstellst, dass alle Richtlinien eingehalten werden.
- Du unterstützt den Store Manager bei der Rekrutierung, Schulung, Entwicklung, Coaching, Motivation und Erhaltung von leistungsstarken und ergebnisorientierten Teammitgliedern.
- Du verwaltest und überwachst die Programme der Loss Prevention education and awareness; Du übernimmst Verantwortung für die Loss Prevention und Operational Compliance innerhalb des Stores.
- Du prüfst und kontrollierst die Umsetzung aller Visual Guidelines Standards und gewährleistest eine konstant hohe visuelle Präsentation des Stores, die die PUMA-Standards erfüllt oder übertrifft.
- Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen.
YOUR TALENT
- 1-2 Jahre Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem fokussierten, kundenorientierten Einzelhandelsumfeld (vorzugsweise Kleidung/Schuhe).
- Leidenschaft für die Marke PUMA.
- Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit.
- Kommunikations- und Motivationsstärke.
- Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement.
- Fähigkeit, Präsentationen vor großen Gruppen zu halten.
- Handelsgeschick und finanzielles Kostenbewusstsein.
- Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office einschließlich dem Gebrauch von Outlook, Word, Excel, PowerPoint und Internet.
YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:
- 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen.
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel.
- Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket).
- Gleitzeitstundenkonto.
- Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie.
- Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer.
- Online Sprachkurse über Busuu.
- Fahrradleasing.
- Corporate Benefits.
Retail Sales Supervisor Arbeitgeber: PUMA Europe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 35 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb Deutschlands und Europas. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Talente, während die Mitarbeiter durch Workshops und Schulungen von zertifizierten Trainern unterstützt werden, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Gleichheit und Chancengleichheit schafft PUMA eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder geschätzt wird und die Möglichkeit hat, authentisch beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Sales Supervisor erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bei PUMA arbeiten oder gearbeitet haben. Zeig Interesse und frag nach Tipps oder offenen Stellen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über PUMA, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
PUMA sucht nach Kandidaten, die für die Marke brennen. Teile deine Begeisterung für Sport und Mode während des Gesprächs. Lass sie wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du einbringen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei PUMA einzusteigen, ist die Online-Bewerbung. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Sales Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke PUMA sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Kundenzufriedenheit im Fokus:Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du einen hervorragenden Service geboten hast. Das zeigt uns, dass du die Werte von PUMA verstehst und lebst.
Strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Es ist super einfach: Klick auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Europe vorbereitet
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Marke PUMA. Sprich über deine Erfahrungen im Einzelhandel und wie du die Werte von PUMA in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Denkweise demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamgeist bei PUMA wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen parat haben. Zeige, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position auch das Halten von Präsentationen erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest eine kurze Präsentation über ein Thema vorbereiten, das mit dem Einzelhandel oder der Marke PUMA zu tun hat, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
