Retail Store Manager

SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.

DEINE MISSION

• Du unterstützt PUMA, die schnellste Sportmarke der Welt zu werden.
• Du hast ein umfassendes Verständnis davon, wie dein Store funktioniert und nutzt deine Erfahrung als Filialleiter*in im Einzelhandel.
• Du stellst Mitarbeiter*innen ein, förderst, schulst, coachst, motivierst und führst sie zu einem leistungsfähigen und ergebnisorientierten Team.
• Du gewährleistest in deinem Store eine konstant hohe Kundenzufriedenheit, prüfst die Umsetzung aller Visual Merchandising Standards, überwachst den Warenverkehr und erzielst eine effektive Kostenkontrolle.
• Du analysierst die KPI’s deines Stores und arbeitest zusammen mit deinem Team daran, die Ziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen.
• Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen.

DEIN TALENT

• Du hast Erfahrung als Filialleiter*in, Store Manager*in oder Verkäufer*in mit Führungserfahrung.
• Du arbeitest kundenorientiert (Vollzeit) und bist eine zuverlässige und freundliche Persönlichkeit.
• Du bist dazu in der Lage, neue Dinge, Systeme und Erfahrungen im schnelllebigen Einzelhandelsumfeld zu lernen.
• Du besitzt die Fähigkeit, Talente zu identifizieren und weiterzuentwickeln.
• Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und hast Interesse an Innovationen und Veränderungen.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

DEINE VORTEILE @PUMA Retail Germany

• 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen.
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel.
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket).
• Gleitzeitstundenkonto.
• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie.
• Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer.
• Online Sprachkurse über Busuu.
• Fahrradleasing.
• Corporate Benefits.

PUMA bietet Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien bei PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen geprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung.

Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder spielen, der spielen möchte.

PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA Group besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.