Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere innovative Designs für Sportbekleidung und begleite den gesamten Designprozess.
- Unternehmen: PUMA, eine Marke, die Vielfalt und Teamgeist schätzt.
- Vorteile: Chancen für kreative Entfaltung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportmode und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Design und 3+ Jahre Erfahrung in der Bekleidungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Die Bewerbung für einen Job bei PUMA ist einfach und alle Geschlechter sind willkommen. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.
IHRE MISSION
- Exzellenz in der Erstellung und Ausführung innovativer Designs demonstrieren, die den Marken-, Kategorie- und Produktstrategien folgen.
- Die gesamte Designprozessverantwortung übernehmen, von der Ideenfindung bis zur endgültigen Produktionsgenehmigung.
- Zur Formulierung der saisonalen kreativen Richtung beitragen und den Direktor/Teamleiter unterstützen, indem das Team durch die Umsetzung geleitet und beaufsichtigt wird.
- Konzepte, Skizzen und endgültige Designs auf überzeugende, klare, transparente und effektive Weise dem Designteam sowie unseren Produktkollegen und externen Stakeholdern präsentieren.
- Funktional bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um einen ganzheitlichen Ansatz für das Produkt sowie eine verbraucherzentrierte Strategie zu gewährleisten, die der Perspektive der Marke folgt.
- Produkt-, Funktions- und technische Entwicklungen in Designaufgaben integrieren, um Geschäftsprozesse zu verbessern und das Engagement von Kunden/Verbrauchern zu erhöhen.
- Die globalen Markenpositionierungsrichtlinien herausfordern, um die Berücksichtigung neuer Produkt- und Programmideen und angemessene Änderungen bei Bedarf sicherzustellen.
- Marktforschung betreiben, um alle genauen und aktuellen Informationen über Designtrends und -entwicklungen bereitzustellen und diese effektiv zu nutzen.
- Den Überblick behalten und das Team unterstützen, um Projekte im Einklang mit dem PUMA-Entwicklungskalender zu liefern.
IHRE TALENTE
- Bachelor-/Master-Abschluss in Design, Modedesign oder ähnlicher Ausbildung.
- 3+ Jahre Erfahrung im Design von Bekleidungsprodukten für eine oder mehrere führende Sport-/Lifestyle-Marken.
- Gute Kenntnisse über Sportleistung, Stoffe und neue Branchentechnologien.
- Sehr gutes Gespür für Farben, Stoffe und Trends.
- Ausgezeichnete CAD-Kenntnisse mit Adobe und Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint).
- 3D-Softwarekenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
- Teamplayer-Mentalität.
Bitte reichen Sie Ihr PORTFOLIO mit Ihrer Bewerbung ein.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung. Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung getroffen. Wir können Funktionen nutzen, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, um isolierte organisatorische Schritte durchzuführen, wie z.B. die Planung von Interviews. Diese Funktionen haben keinen Einfluss auf Entscheidungen im Bewerbungsprozess. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
Designer Training Apparel MEN Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamgeist geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichheit fördert, ermöglicht PUMA seinen Mitarbeitern, ihre individuellen Talente zu entfalten und an innovativen Designprojekten zu arbeiten. Die Lage in einem inspirierenden Umfeld und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit führenden Marken machen PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Designer Training Apparel MEN erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei PUMA Group anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei PUMA Group bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei PUMA Group!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei PUMA Group einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Designer Training Apparel MEN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für PUMA Group interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei PUMA Group für die Rolle als Designer Training Apparel MEN wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei PUMA Group könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei PUMA Group als Designer Training Apparel MEN wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
