Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sportstyle Business Development Team und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: PUMA, ein führendes Unternehmen in der Sportmode mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, internationale Reisen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: PUMA fördert Gleichheit und Vielfalt in der Belegschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportmode und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Business Development und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, DRIVEN in unserer Leistung zu sein, VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, TOGETHER in unserem Teamgeist und YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Die Bewerbung bei PUMA ist einfach und alle Geschlechter sind willkommen. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.
IHRE MISSION:
- Aufbau, Leitung und Entwicklung des Sportstyle Business Development-Teams mit starkem Geschäftswissen und Service-Mentalität.
- Verantwortung dafür, dass die Produktstrategie in allen Sportstyle-Geschäftssegmenten umgesetzt und eingehalten wird (Besitzer der saisonalen Abstimmung).
- Implementierung eines neuen kollaborativen Geschäftsansatzes für Regionen, Bereiche und Märkte zur Steigerung des Sportstyle-Geschäfts.
- Überwachung und Steuerung wichtiger strategischer Projekte, z.B. Digitalisierung, Sportstyle im E-Commerce usw.
- Verantwortlich für die Steuerung der operativen Exzellenz in der Geschäftseinheit zur Optimierung von Prozessen und zur Förderung der Digitalisierung.
- Implementierung und Überwachung genauer Berichterstattung und KPI-Management in der Sportstyle-Geschäftseinheit.
- Implementierung agiler Teams und agiler Arbeitsweisen.
- Sportstyle-Geschäftspartner für Top-Kunden – Verantwortung für die Verkaufspräsentation.
- Sportstyle-Geschäftspartner für eigenen E-Commerce/Einzelhandel.
IHRE TALENTE:
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre internationale Erfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb, Marketing und Merchandising bei einem führenden internationalen Sportunternehmen, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Glaubwürdiges Wissen über die Sportbekleidungs-/Modebranche.
- Allgemeines Wissen über das internationale Einzelhandelsumfeld und Interesse an neuen Trends und Technologien.
- Bewusstsein für agile Arbeitsmethoden zur Förderung der Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern.
- Starke Führungsqualitäten. Hohe Initiative, hohe Energie, leidenschaftlich, entscheidungsfreudig, Auge fürs Detail, selbstbewusst.
- Starke analytische Fähigkeiten, allgemeine Geschäftsausrichtung.
- Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren.
- Inlands- und internationale Reisen erforderlich.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Director Business Development Sportstyle Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt PUMA seine Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und innovative Arbeitsmethoden. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit einer starken sportlichen Legacy zu arbeiten, macht PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für Sport und Mode in einer inspirierenden Teamkultur leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Business Development Sportstyle erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Stellen nicht mal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über PUMA und deren Sportstyle-Segment. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu leben. Das macht einen großen Unterschied!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für Sport und Mode brennst, lass es die Interviewer spüren! Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als nur trockene Fakten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke einfach auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Business Development Sportstyle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Sportstyle-Bereich. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Teamkultur passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von konkreten Erfolgen, die du in deiner Karriere erzielt hast. Ob es um Umsatzsteigerungen, erfolgreiche Projekte oder innovative Ideen geht – wir wollen wissen, wie du zum Wachstum beigetragen hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten, um deine Bewerbung hochzuladen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PUMA. Sie suchen nach Kandidaten, die SPEED & SPIRIT verkörpern. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position stark auf Business Development und strategische Projekte fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Strategien vorbereiten. Denke an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze zur Zusammenarbeit und digitalen Transformation zu demonstrieren.
✨Sei bereit für agile Methoden
PUMA legt Wert auf agile Arbeitsmethoden. Informiere dich über agile Prinzipien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Positionen angewendet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu fördern.
