Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die globale Einzelhandelsmerchandising-Strategie und führe ein vielfältiges Team.
- Unternehmen: PUMA, ein führendes Unternehmen im Sportartikelbereich mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen für Gleichheit und Vielfalt sind bei PUMA von zentraler Bedeutung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere ein globales Team.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmerchandising und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
IHRE MISSION
Definieren und steuern Sie die globale DTC-Retail-Merchandising-Strategie und das Sortimentsarchitektur über Full Price und Factory Outlets, um verbraucherrelevante Sortimente zu liefern, die die Markenabsicht, die kommerzielle Leistung und die Skalierbarkeit in verschiedenen Märkten ausbalancieren. Besitzen und leiten Sie den globalen DTC Commercial Calendar, indem Sie klare saisonale Rahmenbedingungen, Meilensteine und Entscheidungspunkte festlegen, um eine disziplinierte Ausführung, Transparenz und starke Abstimmung zwischen Global, Regionen und Ländern sicherzustellen. Etablieren und führen Sie eine robuste saisonale Einkaufsgovernance ein, indem Sie globale Planungs-KPIs, Entscheidungsstandards und Einkaufsüberprüfungsroutinen definieren, die kommerzielle Ziele mit der lokalen Marktnachfrage, den Store-Formaten und den Kanalprioritäten in Einklang bringen. Treiben Sie die Bestandsgesundheit und die Margenleistung durch eine klare Wochenabdeckung und Verfügbarkeitsstrategie voran, um eine optimale Verfügbarkeit im Geschäft zu gewährleisten und gleichzeitig die Lagereffizienz und die Margenlieferung in den Regionen zu verbessern. Dienen Sie als der senior globale Eigentümer des FOC GTM-Prozesses, indem Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Ländern und Geschäftseinheiten fungieren, um qualitativ hochwertige Eingaben, faktenbasierte Abwägungsentscheidungen und einen konsistenten globalen Rollout in die Einzelhandelsausführung sicherzustellen. Führen Sie die funktionsübergreifende Abstimmung mit Global GTM, Marketing, Geschäftseinheiten, Ländern, Einzelhandelsoperationen und Einzelhandelsausbildung, um Merchandising-Prioritäten in überzeugendes Kampagnenerzählen, Store-Aktivierung und Mitarbeiterbefähigung zu übersetzen – während Sie Verbraucher-, Store- und kommerzielle Erkenntnisse in umsetzbare BU-Eingaben zurückspeisen.
IHRE TALENTE
Erfahrener Senior Retail Merchandising-Leiter mit über 15 Jahren Erfahrung in der Führung großer, vielfältiger globaler Teams. Tiefgehende Expertise in der globalen Retail-Sortimentsstrategie, der Store-Typologie und der Umsetzung von Floor-Set. Starke kommerzielle und finanzielle Kompetenz, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei disziplinierten Investitionsentscheidungen auf globaler Ebene. Nachgewiesene Fähigkeit, globale Merchandising-Teams direkt zu führen und zu inspirieren, während Sie indirekt funktionsübergreifende und regionale Teams beeinflussen, um Abstimmung und Engagement zu schaffen. Fähigkeit, eng mit der Senior Leadership und C-Level zusammenzuarbeiten, um strategische Entscheidungen mit Klarheit, Daten und kommerzieller Urteilsfähigkeit herauszufordern, zu beeinflussen und gemeinsam zu gestalten.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Director Global Retail Merchandising Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum bietet PUMA seinen Angestellten die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einer kreativen und leistungsorientierten Atmosphäre zu entfalten. Die Position des Director Global Retail Merchandising ermöglicht es Ihnen, strategisch zu agieren und einen direkten Einfluss auf die globale Einzelhandelsstrategie zu nehmen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Global Retail Merchandising erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Fuß in die Tür bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Marke und Produkte!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Merchandising hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Sichtung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Global Retail Merchandising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Das ist besonders wichtig für eine Position wie die des Directors Global Retail Merchandising.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die DTC-Strategie von PUMA und wie sie sich auf das globale Merchandising auswirkt. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte und die kommerziellen Ziele verstehst und wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich globale Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und zur Umsetzung von Merchandising-Strategien verdeutlichen.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg von Merchandising-Strategien zu messen und zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von PUMA interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im globalen Merchandising sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
