Director Licensing & Business Development Motorsport

Director Licensing & Business Development Motorsport

Herzogenaurach Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Lizenzgeschäft für PUMA Motorsport und entwickle strategische Partnerschaften.
  • Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
  • Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, ein inklusives Arbeitsumfeld und faire Bezahlung.
  • Weitere Informationen: PUMA fördert Vielfalt und Chancengleichheit in der gesamten Belegschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Motorsports und arbeite mit Top-Teams weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Lizenzierung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.

Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome.

YOUR MISSION

  • Be responsible for leading licensing for PUMA Motorsport (strategy, definition, and negotiation of contractual rights…)
  • Create and track business plans for Tier 1 partnerships
  • Establish, lead, and develop the Motorsport Licensing & Business Development team with a strong business understanding and service mentality
  • Be responsible for all aspects of performance management and professional development of the team, including recruitment, development plans, providing constructive feedback, appraisals, and exit processes
  • Foster a positive and inclusive team culture by actively engaging team members, promoting open communication, and implementing initiatives that enhance employee satisfaction and well‑being
  • Drive the creation and implementation of business plans for top global teams
  • Be responsible for ensuring that product strategy is delivered and followed through across all Motorsport business segments (be the owner of the pre-seasonal alignment)
  • Implement a collaborative business approach towards regions, areas, and markets to grow the Motorsport business in collaboration with the Global Sales Team
  • Oversee and steer key strategic projects, e. g., digitalization, Motorsport on e‑commerce, consumer insights, etc.
  • Be responsible for steering operational excellence in the Business Unit to optimize processes and drive digitalization
  • Implement and oversee accurate reporting and KPI management across the Teamsport Business Unit
  • Implement agile teams and agile ways of working
  • Be the Motorsport business partner for top customers, owning the sell‑in master presentation
  • Be the Motorsport business partner for e-commerce and retail

YOUR TALENT

  • Bachelor’s degree in a relevant field
  • Minimum 10 years of international experience in Licensing, Partnerships, Sales, Marketing, Merchandising, or Product Management within a top‑tier international sports company, including at least 3 years of leadership experience
  • Excellent communication and presentation skills
  • Credible knowledge of the sportswear/fashion industry preferred
  • General knowledge of the international retail environment and an interest in new trends and technologies
  • Awareness of agile working methods to foster collaboration with key stakeholders
  • Strong leadership skills; high initiative, high energy, passion, decisiveness, attention to detail, and confidence
  • Strong analytical skills and overall business acumen
  • Ability to present convincingly
  • Willingness to travel domestically and internationally

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability.

Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience.

To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions.

Every decision is made by real people -with real judgment and accountability.

We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews.

These functions have no influence on decisions in the application process.

We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically.

Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers.

The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.

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Director Licensing & Business Development Motorsport Arbeitgeber: PUMA Group

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert PUMA die berufliche Entfaltung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die globale Reichweite und das Engagement für Vielfalt machen PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Sport- und Modebereich anstreben.

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Kontaktdaten:

PUMA Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director Licensing & Business Development Motorsport erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PUMA Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PUMA Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PUMA Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PUMA Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Licensing & Business Development Motorsport mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Sportbekleidung/Fashion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PUMA Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PUMA Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!