Director Research & Sport Science Innovation

IHRE MISSION

• Leiten und Gestalten der globalen Forschungs- und Erkenntnisvision in Partnerschaft mit Innovation, Kreativdirektion und Führungskräften der Geschäftseinheit zur Förderung der langfristigen Marken- und Produktinnovationsstrategie.
• Einrichten und Überwachen von funktionsübergreifenden Betriebsmodellen, Kommunikationsrahmen und Governance-Prozessen, die Innovationsinitiativen im gesamten Unternehmen ausrichten.
• Leiten von End-to-End-Forschungsstrategien durch Integration von Verbraucher-, Sportler-, Markt- und Leistungsinformationen in ganzheitliche Bewertungen, die die Entscheidungsfindung der Führungsebene und die Geschäftsprioritäten informieren.
• Fördern einer Innovationskultur, indem konventionelle Methoden in Frage gestellt, disruptives Denken gefördert und skalierbare Lösungen für komplexe Geschäfts- und Produktprobleme identifiziert werden.
• Definieren strategischer Rahmenbedingungen, die Forschungsergebnisse in kommerziell tragfähige Leistungsprodukte und kulturell relevante, marktfähige Konzepte übersetzen.
• Leiten und Erweitern strategischer Forschungskooperationen mit externen Agenturen, Universitäten, Laboren und Branchenexperten, um validierte Leistungseinblicke und bahnbrechende Innovationsmöglichkeiten zu liefern.
• Überwachen von Verhandlungen und der Entwicklung von Kooperationsvereinbarungen in Partnerschaft mit den Rechts- und Beschaffungsteams, um konforme, skalierbare und für beide Seiten vorteilhafte Partnerschaften sicherzustellen.
• Aufbauen, Beeinflussen und Pflegen starker Beziehungen auf Führungsebene zu wichtigen internen Stakeholdern, externen Partnern und Branchenführern.
• Als seniorer Innovationsvertreter und vertrauenswürdiger Partner für Elite-Sportler fungieren, um Sportler-Einblicke zu nutzen, die Produktentwicklung, Storytelling und Innovationsstrategien zu beeinflussen.
• Mentoring und Entwicklung leistungsstarker Teams durch Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortung und einer zukunftsorientierten Innovationsmentalität im gesamten Unternehmen.
• Fördern der organisatorischen Ausrichtung durch Präsentation strategischer Empfehlungen, Forschungsergebnisse und Innovationsmöglichkeiten an die Unternehmensführung und Führungskräfte.
• Sicherstellen, dass Innovationsinitiativen mit operativer Exzellenz, messbarem Einfluss und Ausrichtung an Marken-, Verbraucher- und Geschäftszielen umgesetzt werden.

IHRE TALENTE

• Umfangreiche Führungserfahrung in Forschungs-, Erkenntnis-, Innovations- oder Strategierollen innerhalb der Konsumgüter-, Sport-, Leistungs-, Lifestyle- oder verwandten Branchen mit nachweislicher Fähigkeit, langfristige Innovationsagenden zu gestalten.
• Starke Expertise in der Übersetzung von Verbraucher-, Sportler-, Markt- und Leistungsinformationen in umsetzbare Strategien, Produktkonzepte und Geschäftsmöglichkeiten, die messbare Auswirkungen erzeugen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke, funktionsübergreifende Teams aufzubauen und zu leiten, während eine Kultur der Neugier, Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Innovation gefördert wird.
• Strategischer Denker mit der Fähigkeit, aufkommende Trends, wissenschaftliche Forschung, Verbraucherverhalten und Geschäftsprioritäten in eine klare Innovationsvision zu verbinden.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Beeinflussung von Führungskräften und der Navigation in komplexen Stakeholder-Umgebungen in globalen Organisationen.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Erzählfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Forschungsergebnisse in überzeugende Empfehlungen für Führungspublikum zu synthetisieren.
• Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau und Management strategischer Partnerschaften mit externen Agenturen, akademischen Institutionen, Laboren, Sportlern und Branchenexperten.
• Erfahrung in der Verhandlung und Verwaltung von Kooperationspartnerschaften in enger Abstimmung mit Rechts-, Beschaffungs- und anderen wichtigen Geschäftsbereichen.
• Tiefes Verständnis von Innovationsprozessen, Forschungsmethoden und Erkenntnisgenerierungsrahmen, kombiniert mit dem Vertrauen, konventionelle Ansätze in Frage zu stellen und disruptives Denken voranzutreiben.
• Glaubwürdigkeit und Selbstbewusstsein im Umgang mit Elite-Sportlern, Branchenführern und Führungskräften, um deren Perspektiven in bedeutende Innovationsmöglichkeiten zu übersetzen.
• Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, Verbraucherwünsche, technische Machbarkeit und kommerzielle Tragfähigkeit bei der Gestaltung von Innovationsstrategien in Einklang zu bringen.
• Hochgradig kollaborativer und einflussreicher Führer, der in unklaren Umgebungen gedeiht, die Ausrichtung über verschiedene Teams hinweg vorantreibt und komplexe Initiativen erfolgreich in globalem Maßstab umsetzt.
• Leidenschaft für Sport, Leistung, Kultur und Innovation mit einer zukunftsorientierten Denkweise und einem unermüdlichen Antrieb, die Zukunft von Produkten und Erfahrungen zu gestalten.

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