Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Teamsport Business Development Team und entwickle strategische Pläne.
- Arbeitgeber: PUMA ist eine globale Sportmarke mit über 19.000 Mitarbeitern in 120+ Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein dynamisches Team und die Chance, in der Sportbranche zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Vielfalt schätzt und individuelle Talente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung im internationalen Geschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft fĂĽr nationale und internationale Projekte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
YOUR MISSION:
- Establish, lead, & develop the Teamsport Business Development team with a strong business understanding and service mentality
- Be responsible and lead licensing for Teamsport (definition and negociation of contractual rights…)
- Drive the creation and implementation of business plans for top global teams
- Be responsible that product strategy is delivered and followed through across all Teamsport business segments (Be the owner of the pre-seasonal alignment)
- Implement a collaborative business approach towards regions, areas & markets to grow Teamsport business in collaboration with Global sales team
- Oversee and steer key strategic projects e.g.; digitalization, Teamsport on Ecom, consumer insights etc.
- Responsible to steer operational excellence in the Business Unit to optimize processes & drive digitalization
- Implement and oversee accurate reporting and KPI management across Teamsport Business Unit
- Implement agile teams and agile ways of working
- Be the Teamsport business partner for top customers – own sell-in master presentation
- Be the Teamsport business partner for own Ecom/Retail
YOUR TALENT:
- Bachelor’s degree in relevant field
- Minimum 8 years international experience in the field of Business Development, Sales, Marketing and Merchandising with top tier international sports company, with 3+ years leadership experience required.
- Excellent communication and presentation skills
- Credible knowledge of the sportswear/fashion industry
- General knowledge of international retail environment and interest for new trends and technologies
- Awareness of agile working methods to foster collaboration with key stakeholders
- Strong leadership skills. High initiative, high energy, passionate, decisive, eye for detail, confident.
- Strong analytical, overall business orientation
- Ability to convincingly present
- Domestic and international travel required.
PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. #J-18808-Ljbffr
Director Teamsport Business Development & Licensing Arbeitgeber: PUMA Group
Kontaktperson:
PUMA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Teamsport Business Development & Licensing
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sport- und Modebranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei PUMA oder anderen großen Sportmarken arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Bringe deine Leidenschaft zum Ausdruck
Zeige in Gesprächen und Netzwerktreffen deine Begeisterung für Teamsport und die Marke PUMA. Teile deine eigenen Erfahrungen im Sportbereich und wie diese dich geprägt haben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten von PUMA auseinander, wie 'BE DRIVEN' und 'BE TOGETHER'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die du in Gesprächen anführen kannst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Informiere dich über agile Arbeitsmethoden und deren Anwendung im Business Development. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit agile Ansätze genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Teamsport Business Development & Licensing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte von PUMA, wie 'BE DRIVEN', 'BE VIBRANT', 'BE TOGETHER' und 'BE YOU'. Diese Werte sollten in deiner Bewerbung reflektiert werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe deine FĂĽhrungserfahrung hervor: Da die Position eine starke FĂĽhrungskompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele fĂĽr deine bisherigen FĂĽhrungsrollen und Erfolge anfĂĽhren.
Betone deine Branchenkenntnisse: Zeige dein Wissen ĂĽber die Sportbekleidungs- und Modebranche sowie aktuelle Trends. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfahrungen geschehen, die du in der Vergangenheit hattest.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Stakeholder zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut, wie 'BE DRIVEN', 'BE VIBRANT', 'BE TOGETHER' und 'BE YOU'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und Geschäftsentwicklungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Technologien in der Sportbekleidungs- und Modebranche. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse im Interview, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Agile Arbeitsmethoden betonen
Da PUMA Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit agile Methoden implementiert oder genutzt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern und Projekte erfolgreich umzusetzen.
