Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerziellen Aktivitäten für PUMA.com und steigere Umsatz und Rentabilität.
- Unternehmen: PUMA, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft und erste Erfahrung im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
IHRE MISSION
- Eigenverantwortung für kommerzielle Operationen und Handelsaktivitäten für PUMA.com im Direktvertrieb an Verbraucher
- Verantwortung für Umsatzwachstum und Rentabilitätsverbesserung für den Kanal
- Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung der gesamten Promotionsstrategie für eu.PUMA.com
- Leitung wichtiger Initiativen und komplexer bereichsübergreifender Projekte
- Definition und Überwachung von Geschäftszielen (KPIs), Sicherstellung stabiler Betriebsprozesse
- Identifizierung von Ineffizienzen und Förderung von Synergien und Prozessverbesserungen
- Koordination der Aktivitäten zwischen relevanten Teams – Commercial, Merchandising, Content und Marketing, um ein einheitliches und relevantes Kundenerlebnis sicherzustellen
- Identifizierung, Bewertung und Erstellung von Vorschlägen für neue Möglichkeiten, Geschäftsmodelle oder Ressourcenallokation; Leitung und Projektmanagement der Umsetzung strategischer Initiativen
IHRE TALENTE
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich
- Erste relevante Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr) im E-Commerce oder in der digitalen Branche
- Kenntnisse über Standard-Retail-/eCOM-Prozesse und KPIs
- Starke analytische Fähigkeiten – Fähigkeit, Daten zu sammeln und aussagekräftige Analysen oder Berichte zu erstellen
- Kommerzielles Denken und Fähigkeit, verschiedene Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren
- Fließend in Englisch; fließende Deutschkenntnisse oder eine andere europäische Sprache sind von Vorteil
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
(Junior) Commercial Manager E-Commerce Europe - limited 31.12.2026 Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert PUMA die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und bietet spannende Herausforderungen im Bereich IT Audit. Die Lage in einem sportbegeisterten Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die sich für Innovation und Exzellenz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um aktiv nach Stellen zu suchen und dich direkt zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei PUMA oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über PUMA und unsere Werte. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du SPEED & SPIRIT in deine Arbeit einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Egal ob im Gespräch oder in deiner Bewerbung, lass uns wissen, warum du für PUMA arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für E-Commerce und Sport kann der entscheidende Faktor sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Commercial Manager E-Commerce Europe - limited 31.12.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, was dich antreibt und begeistert. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce-Bereich und wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut, wie 'BE DRIVEN' und 'BE TOGETHER'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Prinzipien zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da der Job starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du Daten gesammelt und analysiert hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Informiere dich über gängige KPIs im E-Commerce und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner vorherigen Position verfolgt und optimiert hast. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Umsatzwachstum und Rentabilität hast.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Synergien zu schaffen und Projekte über verschiedene Teams hinweg zu koordinieren.
