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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support contract negotiations and manage supplier relations in travel and mobility.
- Arbeitgeber: Join PUMA, a global leader in sportswear with a vibrant team spirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible work options available; enjoy a dynamic corporate culture.
- Warum dieser Job: Be part of a driven team that values individual talent and offers impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training or experience in travel/mobility; strong German and English skills required.
- Andere Informationen: Position available in full-time or part-time; all genders welcome to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
YOUR MISSION:
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und im Supplier-Relations-Management
- Mitarbeit an der Optimierung und Flexibilisierung von Prozessen sowie der Zusammenarbeit mit bevorzugten Leistungsträgern im Bereich Travel und Employee Mobility
- Unterstützung beim Einkauf von Reise- und Mobilitätsleistungen
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking
- Unterstützung bei der Koordination von Hotelkontingenten und Bustransfers für MICE-Veranstaltungen
- Erste Anlaufstelle für Geschäftsreisende bei Fragen zur Reisebuchung
- Mitwirkung bei der Erstellung und Bereitstellung von Reportings im Bereich Travel und Mobility
- Unterstützung bei der Überwachung und Einhaltung der Richtlinien im Bereich Travel und Employee Mobility sowie deren kontinuierlicher Anpassung
- Mitarbeit in Projekten zu mobilitätsbezogenen Themen aus Travel und Employee Mobility
- Pflege und Weiterentwicklung der genutzten Onlinetools
- Internes Beschwerdemanagement und Support im Bereich Travel und Employee Mobility
- Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung des Vorgesetzten.
YOUR TALENT:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im touristischen Bereich oder erste Berufserfahrung in der Reise- oder Mobilitätsbranche
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste praktische Erfahrung im Travel Management oder in einem verwandten Bereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, idealerweise erste Erfahrung mit Buchungssystemen oder Online Booking Engines (OBE)
- Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten mit guten kommunikativen Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit, Diskretion und hohe Lernbereitschaft
- Diese Position ist in Voll- oder Teilzeit verfügbar.
PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
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Junior Manager Mobility Travel Arbeitgeber: PUMA Group
Kontaktperson:
PUMA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager Mobility Travel
✨Tip Number 1
Zeige deine Begeisterung für die Reise- und Mobilitätsbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, um während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche führen zu können.
✨Tip Number 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Travel Management vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Buchungssystemen und Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren! PUMA legt großen Wert auf Teamgeist, also überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager Mobility Travel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von PUMA, wie BE DRIVEN, BE VIBRANT, BE TOGETHER und BE YOU. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und was sie für dich bedeuten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrungen im Bereich Travel oder Mobilität. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Travel Management oder verwandten Bereichen anführst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert ist. Deine Sprachkenntnisse sind wichtig, also zeige, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst.
Strukturierte Bewerbung: Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und achte darauf, dass alle Informationen übersichtlich und leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Reise- und Mobilitätsbranche zeigst. Sprich über aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamgeist bei PUMA großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Da Marktanalysen und Benchmarking Teil deiner Aufgaben sein werden, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Sei proaktiv und strukturiert
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme angegangen bist und strukturiert gearbeitet hast. Dies könnte durch konkrete Beispiele geschehen, in denen du Prozesse verbessert oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
