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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Preisstrategien und analysiere Wettbewerbsaktivitäten im E-Commerce.
- Arbeitgeber: PUMA, ein globales Unternehmen mit einem dynamischen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, internationales Umfeld und ein inklusives Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt und Gleichheit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Preisstrategien und beeinflusse den Erfolg im E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2-4 Jahre Erfahrung im E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung angetrieben zu sein, lebhaft in unserem sportlichen Erbe, gemeinsam in unserem Teamgeist und du selbst zu sein, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Alle Geschlechter sind willkommen.
IHRE MISSION
- Überwachung von Preisen, Preisnachlässen und Werbeaktivitäten der Konkurrenz als Ressource für interne Schlüsselinteressengruppen
- Verantwortlich für die Pflege von Preisen und Preisgenauigkeit im ERP-System
- Proaktive Analyse aktueller Preisniveaus und dynamisch wechselnder Preisnachlässe, um den Kaufkasten zu gewinnen
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Planern, Kategorien und Commercial Managern
- Unterstützung des Geschäftsteams bei der Modellierung von Umsatz- und Margenmöglichkeiten im Pricing
- Durchführung von Preisanalysen über verschiedene E-Commerce-Plattformen und Bereitstellung von Vorschlägen zu Preisnachlässen
- Erkennen und Übernehmen von Best Practices in Berichterstattung und Analyse: Datenintegrität, Analyse, Validierung und Dokumentation
- Förderung der Entwicklung quantitativer Modelle, die für die Bewertung und Implementierung neuer Preisstrategien erforderlich sind
- Entwicklung innovativer Methoden und Werkzeuge zur Überprüfung, Analyse, Prognose und Präsentation von Preis-, Rabatt- und Werbeleistungskennzahlen
IHRE TALENTE
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich
- 2-4 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce oder in der digitalen Branche
- Kenntnisse der Standard-Retail-/E-Commerce-Prozesse und KPIs
- Erfahrung mit Analysetools wie MS Excel und Power BI
- Starke analytische Fähigkeiten – Fähigkeit, Daten zu sammeln und aussagekräftige Analysen oder Berichte zu erstellen
- Kenntnisse in der Nutzung digitaler Plattformen – SAP, SFCC, Produktdatenmanagement-Tools sind von Vorteil
- Kommerzielles Denken und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren
- Fließend in Englisch, fließende Deutschkenntnisse oder eine andere europäische Sprache sind von Vorteil
PUMA unterstützt über 21.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern. Die PUMA Group besitzt die Marken PUMA, Cobra Golf und Stichd und hat ihren Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland. PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Junior Manager Pricing Operations E-Commerce Europe Arbeitgeber: PUMA Group
Kontaktperson:
PUMA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager Pricing Operations E-Commerce Europe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Schritt voraus sein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager Pricing Operations E-Commerce Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut, wie SPEED & SPIRIT. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit MS Excel oder Power BI zu geben und wie du diese Tools genutzt hast, um Preisstrategien zu entwickeln.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Preisstrategie vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen zur Preisgestaltung und zu den Herausforderungen im E-Commerce vor. Das zeigt dein Interesse an der Branche und gibt dir die Möglichkeit, dein Wissen über aktuelle Trends und Best Practices zu demonstrieren.