Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe SAP-Berechtigungsarbeiten durch und arbeite eng mit internen und externen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: PUMA, ein globales Unternehmen mit einem dynamischen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und Chancengleichheit für alle.
- Andere Informationen: PUMA fördert Vielfalt und Inklusion in der Belegschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von SAP mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; 2+ Jahre Erfahrung in SAP-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
YOUR MISSION
- Perform SAP Authorization work in the PUMA systems and interact closely with internal and external teams.
- Support User and role administration activities in SAP systems.
- Support in continuous improvement activities for the SAP Roles cleanup.
- Support in Roles and Authorization projects like rollouts or continuous improvements.
- Assist in analyzing SAP ERP Audit topics with the external auditing partners on SAP Systems – SAP ECC, S/4HANA.
- Test, Review and evaluate SAP ERP General controls in the audit areas: Access to programs & data and Program changes & developments.
- Collaborate with cross functional teams during SAP ERP audits.
- Follow up on audit findings and support remediation tracking.
YOUR TALENT
- Bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Technology, Business Informatics, or a related field.
- Minimum 2+ years of experience working in the SAP projects – experience working in the SAP Roles and authorizations management is a plus.
- Strong knowledge of Audit testing methodologies.
- Excellent problem-solving and analytical abilities for complex technical challenges.
- Strong communication skills to collaborate across internal teams and external partners.
- Fluency in English; additional languages are an advantage.
Junior Manager SAP Roles & Authorizations ERP Arbeitgeber: PUMA Group
Kontaktperson:
PUMA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager SAP Roles & Authorizations ERP
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Junior Manager SAP Rollen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei PUMA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PUMAs Werte und Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Bereich mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager SAP Roles & Authorizations ERP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit ihrer Einzigartigkeit unser Team bereichern.
Mach es einfach!: Der Bewerbungsprozess bei PUMA ist super unkompliziert. Klicke einfach auf 'ONLINE BEWERBEN' und folge den Schritten. Halte deine Unterlagen bereit und achte darauf, dass alles vollständig ist, damit wir dich schnell kennenlernen können.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im SAP-Bereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Projekten und wie du zur Verbesserung der SAP-Rollen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass vielleicht auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP, insbesondere im Bereich Rollen und Berechtigungen, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte im SAP-Umfeld geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Sei du selbst
PUMA sucht nach authentischen Persönlichkeiten. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im SAP-Bereich. Lass deine individuelle Talente und Erfahrungen durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.