Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Sportbekleidung und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Unternehmen: PUMA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportbekleidung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Sportmanagement und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.
All genders are welcome.
- YOUR MISSION
- Define and lead APP product strategy for collaborations
- Ensure strong cross-category alignment by working closely with inline teams to deliver cohesive concepts and product stories
- Own and manage calendars for special projects and collabs, ensuring clear timelines and on-time delivery
- Lead regular meetings with partners, driving active collaboration, discussion, and alignment on product strategy
- Present product strategy, range concepts, and storytelling to partners and key accounts, regions and horizontal teams
- Lead end-to-end product line management—from line planning through design, development, prototype approvals, to international launch
- Develop collection and go-to-market strategies based on global market insights and competitive analysis
- Oversee product flow and in-store timing to ensure optimal launch execution
- Drive pricing alignment by validating FOBs against target margins and continuously challenging costing to balance quality, margin, and net sales
- Collaborate cross-functionally with Merchandising, Design, Development, and Sourcing to ensure consumer‑relevant, high‑quality collections
- Partner closely with Business Development to ensure seamless collaboration and strong partner relationships
- Support sell‑in readiness
- Prepare and lead partner meetings
- Conduct regular market visits, trade fairs, and supplier engagements to stay ahead of trends and opportunities
- Ensure accurate and timely data management within Product Range Management systems
- Oversee product alignment across multiple workstreams (e. g., SL12, SL18, special projects)
- Apply strong methodological and interpersonal skills to effectively navigate discussions and stakeholder environments.
- YOUR TALENT
- Graduate studies in Business Administration, Sports Management, or comparable degree
- Minimum 8 years of experience in product management in a related industry
- Relevant leadership experience including the ability to motivate and mentor others
- Ability to work in a fast‑paced working environment
- Flexible Teamplayer with an open mindset, good organizational skills, and well‑structured work
- Good market and retail knowledge in the sporting goods industry
- Excellent MS‑Office skills (Excel, Word, Power Point)
- Good analytical skills
- Very good verbal communication skills as well as excellent English knowledge (written and spoken).
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability.
Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Product Line Management Training Apparel erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie PUMA Group treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie PUMA Group, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei PUMA Group bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei PUMA Group zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Line Management Training Apparel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei PUMA Group im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei PUMA Group erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
