Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Lösungen für das Unternehmenswachstum.
- Arbeitgeber: PUMA ist ein globaler Sportartikelhersteller mit über 19.000 Mitarbeitern in 120+ Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit und arbeite in einem inspirierenden, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung in Strategie oder Consulting, idealerweise im Sport- oder FMCG-Bereich.
- Andere Informationen: Alle Geschlechter sind willkommen; Vielfalt und Gleichheit sind zentrale Werte bei PUMA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
YOUR MISSION:
- Collaborate with the Senior Management Team to create and implement departmental strategies and operating models aligned with overall business goals
- Manage and coordinate cross-functional transformation projects, ensuring they are completed on time and within budget
- Lead and participate in comprehensive strategic programs establishing the foundation for future growth and competitiveness
- Identify areas of improvements in workflows and recommend solutions to streamline operations
- Facilitate the development of well-organized and comprehensive presentations and documentation to support the Senior Leadership decision-making process
- Guide organization through strategic changes and ensure buy-in from key internal stakeholders.
YOUR TALENT:
- At least 6-8 years of relevant work experience in a Consulting, Corporate Strategy or similar role, ideally within the sporting goods, fashion or FMCG industry
- Proven ability to develop long-term strategic plans and in managing complex strategic projects
- Strong business acumen and understanding of the broader business context in the sporting goods industry
- Strong analytical and problem-solving skills when analyzing complex data, identifying key issues and developing effective solutions
- Experience in comprehensive strategic programs preferred
- Very strong communication skills towards senior management
- Highly committed team player with a great affinity towards sports
PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. #J-18808-Ljbffr
Lead / Senior Manager Corporate Strategy Arbeitgeber: PUMA Group

Kontaktperson:
PUMA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead / Senior Manager Corporate Strategy
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu PUMA herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sportartikelbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du zur strategischen Ausrichtung von PUMA beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Teamarbeit in Gesprächen und Netzwerken. PUMA sucht nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch die Werte des Unternehmens verkörpern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead / Senior Manager Corporate Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von PUMA, wie SPEED & SPIRIT. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie sie zu deinem beruflichen Werdegang passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 6-8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensstrategie oder im Consulting. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und strategische Planungen anführst, die du geleitet hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Sport und deine Teamfähigkeit unterstreicht. Erkläre, warum du bei PUMA arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut, wie SPEED & SPIRIT. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verkörperst und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Herangehensweise an komplexe Datenanalysen zu erklären und wie du daraus Lösungen ableitest.
✨Teamgeist zeigen
PUMA legt großen Wert auf Teamarbeit. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und wie du zur Förderung eines positiven Teamgeistes beigetragen hast.