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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Merchandising-Strategie für Sportstyle-Schuhe und optimiere Produktportfolios.
- Arbeitgeber: PUMA, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Gleichheit und Chancengleichheit für alle.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, globalen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit innovativen Produkten und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Merchandising oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Die Bewerbung für einen Job bei PUMA ist einfach und alle Geschlechter sind willkommen. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.
IHRE MISSION
- Übersetzen Sie die BU-Strategie in einen abgestimmten globalen Merchandising-Ansatz, der zur Portfoliofokussierung, Sortimentsoptimierung und definierten globalen Fußabdrücken in Märkten und Kanälen beiträgt.
- Sammlung, Konsolidierung und Anwendung von Verbraucher-, Trend-, Markt- und Kanalinformationen zur Unterstützung der saisonalen Planung, Sortimentsentscheidungen und strategischen Abwägungen.
- Beitrag zur mehrjährigen Franchise- und Lebenszyklusplanung, Unterstützung der Linienplanung, Prognose und Entwicklung von Fahrplänen von der Inkubation bis zur Skalierung.
- Steuerung der Erstellung und Einführung saisonaler Handbücher und globaler Sortimentspläne in enger Zusammenarbeit mit Produkt und Marketing zur Unterstützung von Verkaufszielen und KPIs.
- Unterstützung der Volumenplanung und -zuweisung über Märkte und Kanäle hinweg, Partnerschaft mit kommerziellen Teams zur Balance zwischen globaler Richtung und lokalen Bedürfnissen.
- Überwachung der Leistung in der Saison und des Marktfeedbacks, Nutzung von WHS- und DTC-Daten zur Hervorhebung von Chancen, Empfehlung von Maßnahmen und Unterstützung monatlicher Leistungsrückblicke und -analysen.
IHRE TALENTE
- Über 4 Jahre Erfahrung im Merchandising, GTM, kommerzieller Planung oder verwandten Rollen, idealerweise innerhalb einer verbraucherzentrierten oder globalen Matrixorganisation.
- Starke Fähigkeit, mit Verbraucher-, Markt- und Leistungsdaten zu arbeiten und Erkenntnisse in klare Empfehlungen und Maßnahmen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Commercial-Teams, mit einem Verständnis für miteinander verbundene End-to-End-GTM-Prozesse.
- Solide Planungs- und Organisationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Sortimentsplanung, Prognose und saisonalen Ausführungszyklen.
- Komfortable Verwaltung mehrerer Stakeholder und Projekte, Balance zwischen strategischer Richtung und operativer Ausführung.
- Eine proaktive, neugierige Denkweise mit der Fähigkeit, schnell zu lernen, klar zu kommunizieren und effektiv in einem dynamischen, globalen Umfeld zu arbeiten.
Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien bei PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung. PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Manager Go-To-Market Sportstyle Footwear Arbeitgeber: PUMA Group
Kontaktperson:
PUMA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Go-To-Market Sportstyle Footwear
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über PUMA und deren Produkte. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für Sportstyle Footwear brennst, lass es die Interviewer wissen! Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das Bewerben über unsere Plattform ist einfach und unkompliziert. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Go-To-Market Sportstyle Footwear
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die ihre individuellen Talente und Erfahrungen einbringen.
Mach es einfach!: Der Bewerbungsprozess bei PUMA ist super einfach. Klicke einfach auf 'ONLINE BEWERBEN' und folge den Schritten. So hast du alles schnell erledigt und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren.
Daten sind dein Freund!: Nutze deine Erfahrung mit Verbraucher- und Marktdaten, um klare Empfehlungen abzugeben. Zeig uns, wie du Insights in konkrete Aktionen umsetzen kannst – das ist für uns wichtig!
Teamarbeit zählt!: Betone in deiner Bewerbung, wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Wir schätzen die Zusammenarbeit zwischen Produkt, Marketing und Vertrieb – zeig uns, dass du das auch kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitest
✨Verstehe die Markenwerte
Mach dich mit den Werten von PUMA vertraut, wie SPEED & SPIRIT. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit 'driven', 'vibrant' und 'together' warst.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Marktdaten und Verbrauchertrends in deinen früheren Positionen genutzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Daten klare Empfehlungen abzuleiten.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. PUMA legt Wert auf Teamgeist, also bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Proaktive Denkweise zeigen
Sei bereit, deine proaktive und neugierige Einstellung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du gut in das globale Umfeld von PUMA passt.