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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Erstellung von Inhalten für PUMAs interne Kommunikationskanäle.
- Arbeitgeber: PUMA, ein globales Unternehmen mit einer lebendigen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams mit einer Leidenschaft für Sport und Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und stärke das Gemeinschaftsgefühl bei PUMA.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen, +3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
YOUR MISSION
- Drive the planning, creation, and publishing of content across PUMA’s global internal channels.
- Ensure clear, consistent, and timely communication around strategic and transformation-related topics to strengthen employee understanding and engagement.
- Manage and continuously improve PUMA’s internal communication channels and formats, ensuring high usability, relevance and alignment with the Internal Comms Strategy.
- Collaborate closely with internal stakeholders to identify, curate, and translate topics into compelling storytelling.
- Manage internal communication projects end-to-end, including stakeholder coordination and management of service providers.
- Prepare and support internal events and activations (e.g. townhalls, coffee talks with athletes) to foster community and culture.
- Monitor KPIs and employee feedback across channels, using insights to improve communication effectiveness.
YOUR TALENT
- Degree in Communications, Journalism, Media Studies, or a related field, with +3 years of experience in Internal Communications, Employer Branding, or Journalism ideally in a multinational environment.
- Excellent written and verbal communication and presentation skills in English and German (native level in one highly preferred). Additional language skills are an advantage but not a must.
- Excellent editorial, storytelling, and news judgement skills.
- Proficiency in M365 tools, especially SharePoint, Viva Engage and basic analytical tools.
- Experience with multimedia and visual tools (e.g. Adobe Photoshop, InDesign, Premiere), advantageous though not mandatory.
- Proven experience in managing internal and external stakeholders to build a strong network and act as a trusted communication partner.
- Strong organizational skills and ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment.
- Hands-on mentality, proactive attitude, and comfortable working autonomously.
- Genuine passion and understanding in sports and culture.
Manager Internal Communication Arbeitgeber: PUMA Group
Kontaktperson:
PUMA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Internal Communication
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Werte von PUMA verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Das wird dir helfen, authentisch und selbstbewusst aufzutreten.
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es immer gut, um Feedback zu bitten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln. Außerdem bleibt dein Name im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Internal Communication
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre individuellen Talente einbringen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Mach es klar und prägnant: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt!
Erzähle eine Geschichte: Nutze Storytelling, um deine Erfahrungen und Erfolge lebendig zu machen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung interessanter!
Bewirb dich online: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über PUMAs Werte und Kultur. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von SPEED & SPIRIT verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du sowohl in Englisch als auch in Deutsch überzeugend kommunizieren kannst.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die KPIs und Feedbackmechanismen beziehen, die PUMA zur Verbesserung der internen Kommunikation nutzt. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Engagement für die Unternehmensziele.